2009년 11월 8일 입주한 제 사무실입니다.^^

오피스텔을 옮기면서 Danny Park Institute라는 호칭으로 블로그 주소와 사무실 명칭으로 변경했습니다.

이 곳은 코칭, 1인 기업, 평생학습 분야에서 세계 정상급 서비스를 제공하는 곳입니다. 사무실은 64평형(실평수 45평) 공간으로 최대 20명이 동시에 세미나/워크숍을 할 수 있습니다. 사무실 내부를 여러분께 공개합니다.^^

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사무실이 위치한 곳은 서초구 서초동 부띠끄 모나코 2308호입니다. 현관 문 앞에 오시면 위와 같은 입체문자(image wall)를 보실 수 있습니다.^^

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제 개인책상 위를 촬영했습니다. 제가 가장 관심을 가지고 있는 분야들이 사진 속에 잘 나타나 있네요~ 저는 세계 표준과 첨단 물리학, 그리고 교수법 등에 깊은 관심을 가지고 있습니다.

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이 공간이 바로 1:1 코칭, 그룹코칭, 1인기업협회, 코칭파티, WCCF 정기모임 등이 이루어지는 곳입니다. 의자를 전부 세팅하면 20명까지 함께 앉아 강의/워크숍에 참석할 수 있습니다.

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왼쪽 행운목에는 '제주코칭빌리지'라는 글씨가 새겨진 리본이 달려 있습니다. 2~3년 전후로 제주도에 코칭센터가 세워질 것입니다.

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이 곳은 가장 안쪽에 해당하는 키네지오 코칭kinesio coaching(디지털 코칭)이 진행되는 공간입니다.

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세계 신기록 보유자 박태환 선수에게 서비스되었던 여러 도구들이 보이네요. 경락 튜닝포크tuning fork, 차크라chakra 튜닝포크, 어스트럴러지astrology 튜닝포크, 스파인spine 튜닝포크 등이 보이고 아래쪽으로는 여러 종류(스트레스, 감정, 에고, 허브 에센스, 스피리추얼, 척추 바이얼vial 등이 보입니다.) 이 장비를 마련하는데 중형 외제차 한 대 값이 들었답니다. 이 도구를 통해 아날로그 코칭과 상보적으로 강력한 성과를 낼 수 있습니다.^^

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이동가능한 칸막이 유리막을 경계로 공간이 둘로 나뉩니다. 반대편 끝에는 제 개인 사무실이 어렴풋이 보이는군요~

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정면에 보이는 52인치 TV는 시청각 자료를 재생할 때 주로 사용합니다. 곧 고성능 빔프로젝터와 120인치 대형 스크린도 구비해 놓을 예정입니다. 코칭영화를 감상하거나, 중요한 세미나를 진행할 때 사용될 예정입니다.

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촬영 당시 안개가 조금 끼어 남산이 잘 보이지는 않습니다.^^ 날이 갠 날은 남산자락까지 전망이 확대됩니다. 밤에는 아름다운 야경이 펼쳐지는 좋은 사무공간, 코칭공간입니다.

Danny Park Institute에서는 여러분께 세계 최정상의 코칭서비스, 평생학습 서비스를 제공합니다.
한국의 미래를 바꿀 멋진 프로젝트 많이 많이 기대해 주세요~^^



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WCCF가 협회 설립을 결의한지 2년이 되었습니다. '코칭Coaching'이라는 이름 하나로 시작된 우리들의 여정을 되돌아 보면 참으로 감사한 일들 뿐입니다. 코칭을 사랑하고 WCCF를 아껴 주시는 여러분들 덕에 여기까지 왔습니다. 우리는 그동안 참 많은 것들을 겪고, 꿈과 좌절을 함께 나누었습니다.

우리는 '진짜 코칭'을 원합니다. 그 때문에 WCCF는 '하버드 시스템(죽도록 공부하기)'을 토대로 1인 기업 기반의 완전히 새로운 코칭협회를 디자인했습니다. 이제는 유행처럼 여겨진 '학습 조직'을 구축했습니다. 그리고, 누구보다 많은 학습량과 기본기의 습득을 강조했습니다. 진정한 세계적 수준의 코칭 프로그램을 만들고, 한국의 코칭 산업을 일으키며, 더 많은 한국인들에게 코칭의 탁월성을 나누고 싶었기 때문입니다.

우리는 그간 새로운 세계를 맛보았습니다. 퀀텀 코칭의 세계를 알게 해 주신 정진우 박사님을 비롯하여 의식과 코칭의 관계에 대해 큰 맥락을 갖게 해 준 데이비드 호킨스 박사님, 깨끗한 의식의 진정한 모델이 되어 주신 탐 스톤 코치님, 정통 키네지올로지의 세계를 맛보게 해 주신 최철규 대표님 등 여러 분야의 여러 스승들이 존재함을 알게 되었고, 더 깊은 코칭의 세계를 경험할 수 있었습니다. 물론 더 많은 학습과 몰입이 요구되었고, 대화모델 중심의 코칭으로부터 시작하여, EFT, Pure Awareness, Human Software Engiineering, Quantum Touch, Tuning Fork 등의 도구들 및 사회 네트워크 이론, 카오스 이론, 양자론, 운동역학, 천문학, 한의학, 해부학 등과 코칭과의 관계에 대해서도 알게 되었습니다. 이것은 마치 새로운 세계로 향하는 문이 계속해서 열리는 것과 같은 것이었습니다.

WCCF는 진정한 세계 최고 수준의 코칭을 훈련하고, 보급하는 것을 목적으로 설립되었습니다. 다가올 아시아의 시대를 준비하여, 아시아-태평양 코칭시대를 열어가는 것을 꿈꾸고 있습니다. 그러기 위해서는 저희에게 더 많은 준비와 훈련이 필요함을 알고 있습니다. 다가올 아시아의 시대에는 한국이 그 중심에 서리라는 것을 알기에 우리는 미래를 향해 큰 행보를 계속해 나가려 합니다.

우리는 미국이나 유럽 중심의 코칭이 아닌 가장 한국적이면서, 가장 세계적인 코칭모델, 완전히 새로운 코칭문화, 코칭시티의 꿈을 꾸고 있습니다. 이것은 한국이 차세대 코칭의 표준을 주도해 나가는 것을 의미합니다. 이것은 단순한 야망이 아닌, 진짜 우리의 비전입니다. 이것은 '자기 표준에 입각한 동심원적 구조의 세계화'입니다.

WCCF는 이를 위해 독창적이고, 강력한 코칭 이론 및 개념들을 발전시켜왔습니다. '코칭-평생학습-1인기업의 삼각구조', '인식의 껍질shell of consciousness', '코칭역량 이론 HCC(Hexagon Coaching Competency)', '삼중 나선 커뮤니케이션Triple Spiral Communication', '의식 엔지니어링HSE(Human Spiritual Engineering)', '1,2,3,4세대 인지/비인지, 언어/비언어 코칭의 개념', 'Digital-Analog의 Holism 코칭인 Kinesio-Coaching' 등 기존의 코칭을 훨씬 강력하고 실전적이게 해 주는 개념과 도구들을 제시하였습니다. 우리는 현장에서 이것의 파워를 확인했고, 수 많은 사례를 확인하였습니다. 우리는 미래를 열어 가고 있습니다.

가까운 지인인 한 코치님께서 얼마 전, 운영하시는 매장의 건너편에서 의류를 판매하는 사장이 아내와 자식들을 남겨 두고 자살했다는 얘기를 들려 주셨습니다. 돕고 싶지만 어떻게 하면 좋을지 모르겠다고, 마음이 너무 아프시다고 하시더군요. 그 뒤로 주변의 적지 않은 곳에서 가까운 사람들이 스스로 인생을 마감했다는 말을 듣게 되었습니다. 더 근본적이고 전략적인 코칭비전이 필요함을 절감하게 되었습니다. 그러기 위해서는 세계적인 코칭 역량을 가진 진짜 코치가 필요하다는 사실도 다시금 되새기게 되었습니다. 지금 한국은 많은 혼란 속에 있지만 동시에 건국 이래, 가장 역동적이고, 가장 창조적인 기회의 문 앞에 서 있습니다. 이 기회를 1,000% 활용하려면 지혜와 전략, 그리고 진짜 진짜 실력이 필요합니다. 우리는 이것을 체계적으로 준비하려면 'Slow-Fast(기초는 느리고 견고하게, 그 이후로는 빛과 같이 빠르게)' 전략이 유일한 것임을 잘 알고 있습니다. 그래서, 3년이라는 쉽지 않은 선택을 했습니다. 우리 자신을 섣불리 프로라 부르지 말고, 진짜 코치가 되기 위해 3년을 바치자라는 것이 그것입니다.

3년 차를 맞이한 이 때, 우리는 이제 아시아로 나아가려 합니다. 올 가을 첫 아시아 탐방을 시작으로 만 3년이 되는 시점까지 2~3개국을 탐방, 아시아적 가치의 재발견과 아시아 코칭 시대를 미리 준비하려 합니다. 또한, 설립 이후 2번째로 진행되는 이번 파티를 기점으로 더 자주 코칭 파티를 여러분과 함께 하려 합니다.

작년 어느 때인가 코치님 한 분의 소개로 잘 알려진 건축 디자인 회사를 방문했습니다. 하늘과 맞닿아 있는 그 회사의 파티 장소인 야외 정원을 거닐며, '그래 코칭이란 축제와 같은 거야. 우리에게 주어진 잠재력을 마음껏 발휘하면서 사는 것이 바로 인생이지. 우리도 인생을 축제하며 파티할 수 있으면 좋겠다.'라는 생각을 했습니다. 코칭은 '축제'입니다. 우리는 우리 내면의 잠재력을 더 탁월하고, 더 가치있고, 더 아름다운 것들에 사용하기 원합니다.

올 가을에는 WCCF가 주최하는 첫 <미래 코칭 포럼(가칭)>이 열립니다. 양자론, 카오스이론, 운동역학 등의 최첨단 이론을 기초로 몸body과 마음mind&soul을 다루는 차세대 코칭의 세계를 본격적으로 열어 가려 합니다. 내년 이후에는 WCCF가 3년간 준비한 첫 국제인증제도인 IMC(International Masterful Coach)를 선보일 예정입니다. 이는 진정한 의미의 차세대 코칭 인증이 될 것이며, Masterful Coach의 개념을 한 단계 끌어 올리는 시발점이 될 것입니다. 그러나 이것보다 더 중요한 것이 있습니다. 그것은 바로 '존재로 살아가기'입니다.

우리는 어쩌면, 태어나서 한 번도 우리가 가진 본래의 잠재력과 기회를 제대로 인식하지 못하고 살아 왔을지도 모르겠습니다. 우리의 존재가 얼마나 가치있고 소중한 것인지 충분히 깨닫지 못하고 살아 온 것이죠. 이 세상 그 무엇보다 중요한 것은 '존재로서 존재하기', '존재로서 살아가기'입니다. 우리는 완벽하진 않지만, 그 자체로 충분한 존재됨의 아름다움과 가치를 더 깊이 들여다 보기를 원합니다. 우리는 완벽함을 추구하지 않습니다. 단지 우리가 살아가는 동안 고유의 가치와 존재감을 따라 좀 더 탁월하고 행복하게 살도록 도울 뿐입니다. 코칭은 우리의 잠재력을 여는 '황금 열쇠'입니다. 우리는 그래서 오늘 이 순간에도 '코치'라는 이름으로 함께 하고 있습니다.

때가 되었습니다. "Now is the Time!"
 


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세계 최정상의 통합코칭훈련과정 <Great Coach> 17차 훈련 후기
<Great Coach> 훈련과정은 현존하는 세계 최정상의 훈련 과정입니다. 이 과정은 대화 모델 중심의 1세대 코칭을 비롯하여 인지/비인지, 언어/비언어, analog/digital, 1인기업/평생학습을 포괄하는 2,3,4세대 코칭을 통합적으로 다루고 있습니다. 현재 12분의 훈련 코치님들이 함께 하고 있습니다. 국내외 어떤 훈련과정과 비교하셔도 좋습니다. <Great Coach>는 성과 중심, 실전 중심 코칭에 있어 타의 추종을 불허합니다. 

-<Great Coach> 최지환 코치님 후기
Distinction

난 코칭을 고객에서 명확하게 설명할 수 있는가? 언제나 100% 자신있게 Yes라고 말하기 힘들었다. 사실 지금도 그렇다. 이제 좀 제대로 할 수 있을 것 같다라고 생각이 들고나면, 어김없이 얼마 지나지 않아 "난 아직도 멀었구나"를 경험한다. 코칭이 정말 무엇인지 내가 알고 있는 그것을 고객에게 정확한 언어로 전달하는 것이 결코 쉬운 일이 아님을 깨닫는다. 오늘은 바로 그 이유에 대한 실마리를 볼 수 있었다. distinction. 난 이것을 제대로 하고 있었는가? 많은 용어들의 미묘한 차이를 알고 있는가? 나의 언어는 정교한가? 무엇이 코칭이고, 무엇이 코칭이 아닌지 내가 아는 것을 넘어서 다른 사람에게 명확히 이를 전달할 수 있는가? 많은 질문들이 머리 속을 채운다. 이런 질문들에 Yes라고 말하기 위해, 암기클럽에 가입했다.

기본으로 돌아가라.
무엇을 공부하건 어느 정도 시간이 지나고 난 후에 깨닫는 것이 있다. 바로 '기본'이 가장 중요하다는 것. 처음 배운 그것들이 거의 전부에 가깝다는 것. SK Emotion 코스를 들으면서도 똑같은 생각을 했다. 결국 기본은 기본으로만 끝나지 않는다. 많은 질문들을 암기하고, 이 질문들을 나에게 미리 던져보는 기본적인 훈련을 한동안 등한시 해왔다. 기본을 되새겨본 오늘은 유난히 나의 지난 몇달간을 돌아보게 만든다. "기본은 목숨걸고 철저히, 나머지는 즐기면서 다양하게". 이 순서를 바꾸려 하지 말자.

구조화된 질문
코칭대화는 특별한 목적을 위해 구조화된 대화이다. 질문 역시 그렇다. GROW, 기적질문, 다이아몬드 깍기, 4가지 질문, +/-, Legacy질문 등등. 이것들을 달달 외우고, 그것들을 유연하게 응요할 수 있을 때 코치의 무기는 강해진다. 많은 사람들이 질문의 힘을 말한다. <질문의 힘>, <질문의 7가지 힘>이라는 책이 있을 정도이니 말이다. 하지만, 코칭에서 사용되는 질문들의 파워에 비하면, 사람들이 말하는 질문의 힘은 극히 일부분이라는 생각이 든다. 잘 던진 질문 하나가 고객의 인생을 바꿀 수 있다. 이것은 과장이 아닐 것이다.

코치는 고객을 속일 수 없다.
코치는 절대 고객을 속이지 못한다. 그래서 코치가 할 수 있는 것, 해야만 하는 것은 오로지 깨끗한 대화이다. 내가 느끼는 것을 있는 그대로 말하고, 내게 떠오른 직관을 두려움 없이 말할 때 깨끗한 대화는 이루어지고, 코칭은 일어난다. 코칭이 만들어 지는 것이 아닌, '일어난다'는 표현이 참 마음에 든다. 늘 들어왔던 말처럼 진짜 코치는 고객을 코칭하지 않는다. 둘 사이에서 코칭이 일어날 뿐이다. 정말 뜬금없이 들릴 수도 있는 이런 말들이 무엇을 의미하는 것이 점점 명료해져 가고 있음에 감사한다. 그것이 무엇인지 알아가는 그 과정 자체도 내겐 너무나 큰 즐거움을 안겨준다. 깨끗한 대화를 위해 던진 질문 하나로 고객과의 계약이 끝날지언정 깨끗함을 위해서라면 그것을 기꺼이 던지겠다.



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며칠 전 WCCF 월요 내부 모임에서 진행되었던 평가회 내용입니다. 아래 질문 목록을 참조하시면 WCCF가 어떤 꿈을 꾸고 있는지, 어디로 향하는지에 대해 느낌을 같이할 수 있다 생각합니다. 감사감사합니다.


사명/비전에의 인지도
WCCF 사명/가치
1. WCCF의 사명(존재이유)은 무엇이라 생각하십니까?

2. WCCF를 다른 코치협회(또는 코칭기업들)과 차별되게 하는 것은 무엇입니까?

3. World Class(문자 그대로)의 의미는 무엇이라 생각하십니까? 다시 말해, 어느 정도 수준이 World Class(또는 World Top Class)라고 생각하십니까?

4. 현 시점에서 국내 코칭계에 대한 WCCF의 주요 과제는 무엇이라 생각하십니까?

5. WCCF가 WCCF되기 위해 절대로 타협하지 말아야 할 경계는 무엇입니까?

6. WCCF의 '상향 평준화' 전략의 근본 의미는 무엇입니까?

코치 개인
1. WCCF에 지원 당시, 개인적인 의도와 비전은 무엇이었습니까?

2. WCCF의 코치로서 내가 갖춰야 할 자질은 무엇이라 생각하십니까?
2-1. 역량(질문역량/경청역량/지식수준/임상시간/커뮤니케이션 역량)

2-2. 성품(삶의 태도/성숙도/성실성/정직성/안정감/언행일치)

2-3. 현재 당신의 코칭 역량은 어느 정도입니까? (1-10)

3. 당신이 World Top Class Coach가 되는데 가장 큰 장애요소(훈련의 영역)는 무엇입니까?

4. 현재 WCCF의 코치로서 가장 잘하고 있는 부분은 무엇입니까?

5. Tom Stone 코치를 우리가 도달하고자 하는 하나의 모델로 볼 수 있다면, 현재 당신의 위치는 어디입니까?

6. 당신은 얼마나 몰입하고 있습니까?

7. 당신이 WCCF의 코치로서 느끼는 책임감은 무엇입니까?

비즈니스적 신뢰 수준
WCCF의 신뢰 수준
1. 3년 차로 접어든 현 시점에서 WCCF의 비즈니스 가치는 어느 정도라 여기십니까?

2. WCCF의 인지도 및 영향력은 어느 단계라 생각하십니까?

3. WCCF가 탁월하고 강력한 영향력을 발휘하기 위해 가장 필요한 개발 영역은 어디입니까?

코치 개인의 신뢰 수준
1. WCCF의 코치로서 외부에서 바라 본 나의 신뢰 수준은 어떠한가요?

2. 각 코치님들에 대한 '비즈니스 신뢰도'를 평가해 주세요. (코칭 역량을 말하는 것이 아님에 유의해 주세요)
김성우 코치
강원화 코치
노지희 코치
심용식 코치
이안나 코치
Danny Park 코치
Peter Han 코치

3. 현재 WCCF와 관련된 모든 기회 요소(WCCF 카페, 블로그 링크, 프로필, 내부교육기회, 정보공유 등)를 제외시킨다면 당신의 비즈니스적 가치는 어떠하리라 생각하십니까? 당신 고유의 1인 기업 가치는?

4. 앞으로 1년 후, '보드 멤버'와 '협회 회원(WCCF의 공식 인증 코치를 포함)'이 나뉘게 되는데, 보드 멤버로서의 자질을 갖추기 위해 당신이 개발해야 할 비즈니스적 신뢰 요소는 무엇입니까?

평가 전반
-이 시간을 완전함 인식하기라는 관점으로 본다면 어떤 유익이 있나요?

-Good To Great의 핵심 맥락과 그 교훈에 대해 적어 주세요.

-이 평가를 통해 새롭게 인식된 것 또는 좀 더 명료해진 것이 있다면?

-WCCF의 멤버들에게 하시고 싶은 말씀이 있다면



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아래의 후기는 제3회 전문코칭강좌와 제4회 코칭체험강좌에 참석하셨던 Chloe(닉네임)의 후기입니다.

궁금한 김에 성격 급하게 아래와 같이 질문을 드렸었는데, 메일을 보내고 나서 다시 한 번 '나의 눈'을 읽어 보았습니다. 그리고 나서 유투브 상의 Danny Park 코치님의 강의를 재청취 해 보았습니다. 그랬더니 제 안에서 의문들이 서서히 풀리는 느낌이었습니다.

생각해 보니 지난 월요일에 해 주신 Coaching The Being 강의는 신비스러울 정도로 제게 강력한 에너지를 주었습니다. 강의 현장에서도 좋은 강의 였지만 아직 까지도 그 강의의 여파가 제 몸 속으로 들어와서 신기한 경험들을 만들어 내고 있습니다.제가 지난 며칠 동안 매우 달라진 것처럼 느껴집니다. 잘못 맞춰져 있던 척추뼈들이 제자리를 찾는 것처럼 머리 속에 생각들이 정리가 되고 갑자기 제 방 안에서 버려야 할 것들이 눈에 띄어 보였다고 말씀 드리면 이해 하시겠죠? 약간은 꿈에 머물렀던 제 비전들도 조금 선명해진 느낌입니다

특히, 명료함에 대한 설명은 그 동안 제가 그 어느 누구에게도, 어떤 곳에서도 들을 수 없었던 것이었습니다. 이 명료함이 제 삶으로 들어온다면 제 삶이 정말 많이 달라질 것이라는 생각이 들었습니다.

순수한 에너지는 강의 자체만으로도 아주 강력한 에너지를 내뿜고 상대방도 변화 시키는거군요. 좋은 에너지를 나누어 주셔서 정말 감사드립니다.



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Coaching.The.Being
-매일 더 나 자신이 되어 가기-

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                                               (이미지 출처 : www.flickr.com)

우리는 모두 위대한 가능성과 잠재력을 가진 채로 태어나지만, 내면의 힘을 충분히 펼쳐 보기도 전에 자신만의 존재감을 상실합니다. 때때로 '내 인생이 어쩌다 이렇게 됐을까?', '이대로 내 인생이 끝나 버리면 어쩌지?'라는 의문과 두려움을 느끼지만, 이것저것 다 해 봐도 변화가 없으면 위대한 삶의 방식을 포기하게 됩니다. 또는, 현재 삶의 수준에 머무르고 맙니다.

그러나, 우주와 자연의 원리는 그렇지 않습니다. 끊임없이 변화하고 성장하며 새로움을 선사합니다. 우리는 대자연을 대할 때마다, 우리 존재의 잃어버린 어느 한 부분을 경험하게 됩니다. 그것이 무엇일까요? 어떻게 하면 이 삶을 아름답고 탁월하게 살 수 있을까요?

누구에게나 인생은 소중합니다. 매 순간순간이 귀하고 가치있는 것입니다. 우리의 인생은 사람들이 무의식적으로 하는 말처럼 그저 그런 것, 원래 기쁨보다 고통이 더 많은 것이 아닙니다. 우리는 이제 진실과 거짓을 말할 수 있습니다. 당신의 현재 인생, 너무나도 소중한 삶의 매 순간 속에 감추어져 있는 사랑과 기쁨의 세계로 여러분을 초대합니다. "We Celebrate Every Moment, Our Life!"  

다루는 내용
-왜 우리는 이렇게 존재하는가? 왜 내 삶은 현재 이 모습대로인가?
-만물의 이론(Theory of Everthing)인 의식Consciousness과 E=MC
2
-우주의 구조, 자연법칙의 구조 : 변화 + 비선형성(혼돈) + 임계점 + 창발(창조)
-창조와 진화의 원리 : 아인슈타인의 상대성 이론, 그리고 Oneness & Dichotomy
-남/녀가 존재하는 이유, 다양한 기질이 존재하는 이유
-내가 어떻게 행복해질 수 있는가? 어떻게 풍요로움을 날마다 경험할 수 있는가?
-인식의 껍질shell of consciousness을 인식하기
-나 자신을 있는 그대로 용납하기(나를 심판하지 않기, 나를 진심으로 사랑하기)
-코치가 고객을 대하는 방식 : 존재 그리고 존재
-존재의 4분면(I/It/We/Its)을 통해 '나'를 들여다 보기
-한(恨)으로부터의 자유, 장남/여자/신분제도로부터의 자유
-가슴시린 서러움, 한(恨)이라는 감정을 해소하기 : 코칭 Demo
-존재가 존재에게 줄 수 있는 가장 큰 선물 : 경청, 그리고 포옹
-일평생 탁월함을 성취하고, 풍요를 누리며 사는 진정한 비밀(Secret) : HSE란?
-내면의 목소리(내면의 기쁨)를 듣고 따르는 방법
-매 순간마다 이미 존재하는 '완전함'을 인식하고 축제하기
-날마다 더 나 자신이 되어가기

주제 : Coaching.The.Being
부제 : 날마다 더 나 자신이 되어가기
강의 : Danny Park(WCCF Founder & President/SMI Founder & President)      
         코칭 1,000시간 이상 + 카오스/복잡계/양자론/상대성이론/운동역학 3,000시간 이상 연구
         한국생체정보반사학회 정회원(Basic, Energy, Emotion, Structure1 과정 참여)
         평생학습 전문가/재교육 전문가/학습조직 전문가
         의식자체를 변화시키는 강력한 변화 사례(
http://www.i-university.or.kr 참조)
일정 : 2009년 05월 18일 (월) 저녁 7:30~10:30(총 3시간)
장소 : 성공을 도와 주는 가게(
http://www.successshop.co.kr) 2층 중강의장 장소 유의해 주세요.
인원 : 20~30명(최대 30명)
비용 : 1인당 3만원(현장입금 4만원)
5월 11일(월) 전문코칭강좌에 참석하신 분에 한해 2만원에 참석하실 수 있습니다.(댓글 확인 요망)
신청 : 아래 계좌 입금 후, 신청 양식에 따라 덧글로 최종 확인
         국민은행 442801-01-083801 WCCF
기타 : 입금하신 비용은 이월되거나 환불되지 않습니다. (단, 타인에게 양도는 가능합니다.)

cf. 이번 참석자 중 당일 신청하시는 단 1분께 새롭게 런칭되는 Danny Park 코치의 Coaching.The.Being(6개월 코칭과정, 1년에 4명/6개월 기준 각 2명씩 제공) 1:1 코칭비를 30% 할인해 드립니다.

"Now is the Time!"


 

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2009년 1월 22일, 나는 청담동의 한 커피숍에 앉아 글을 쓰고 있다. 뜨겁지 않은 아메리카노 한 잔을 마시면서. 잠시 과거를 회상하다가 불과 4,5년 전의 내 모습이 떠올랐다. 그 때 나는 새로 구입한 iBook의 할부 결제를 위해 친누나로부터 카드를 빌려야만 했다. 내가 너무나 원하던 Keynote라는 프로그램을 사용할 수 있기 때문이었다. 이미 노트북을 가지고 있었지만 디자인의 시대가 오리라는 것을 인식하고 있었기에 내 모든 것을 투자했던 것이다. 한 달에 12만원 정도하는 할부금을 갚기 위해 나는 Starbucks에서 바리스타로 일하기 시작했다. 한 달에 18만원 정도를 받았고, 그것이 내 유일한 고정수입이었기 때문에 남은 돈 6만원과 추가 강의 수입으로 내 생계를 꾸려 가야 했다.

그 때는 자기계발 분야에 강사로 뛰어든지 대략 5,6년쯤 되는 해였다. 강사로 일을 하기 전까지는 7,8년 정도 책을 읽었다. 사색하고 통찰하는 것을 좋아하는 나에게는 가장 행복한 시간이었다. 그 전에는 다른 꿈을 가지고 있었으나 스티븐 코비의 '성공하는 사람들의 7가지 습관'을 읽은 것이 계기가 되어 Franklin Planner를 쓰게 되었고, 국내에서는 처음으로 Planner  카페를 열어 사용자들과 정보를 나누기 시작했다. 그리고 Planner Coach로 활동하며 자기계발 분야에 대한 지식과 인맥을 쌓아 가게 되었다.

나는 코비 박사의 정교하고 체계적인 설명에 매료되었다. 인간의 변화를 이토록 체계적으로 설명할 수 있다는 것이 믿기지 않았다. 많은 사람들이 나와 비슷한 생각을 했겠지만, 코비 박사의 이론은 단순한 주장이나 모델이라기 보다는 완벽한 시스템 그자체였다. 7가지 습관이 서로 맞물려 이론상으로 완벽한 시스템을 이루고 있었던 것이다. 나는 사람들을 돕는 것에 열정이 있었고,탁월하게 살고 싶은 강한 열망이 있었기 때문에 이 책을 읽고 또 읽었다. 내 기억으로는 대략 11번 정도 읽었던 것 같다.그리고 나서 당시 나에게는 너무나 큰 돈이었던 워크숍 비용 120만원을 마련하기 위해 부모님을 설득하고 또 설득했다. 워크숍에 참석한 뒤에는 당시 국내에서 처음으로 진행된 '세계 석학 위성 세미나'에 참석하기 위해 여자 친구의 금전적 도움을 받아 동시통역 강의를 들으며 미래 사회의 변화에 주목했다. 당시 나이 20세였다.

2007년 처음으로 내 차를 갖게 되었다. 그것도 밤낮 꿈에 그리던 나의 드림카를 말이다. 그리고 얼마 전에는 월세가 가장 비싼 곳에 있는 오피스텔을 사무실로 갖게 되었다. 놀랍게도 그 곳은 내가 한 때 파트타임으로 일하던 Starbucks 매장 바로 맞은 편에있는 오피스텔이었다. 나는 마치 영화 '시크릿'에 나오는 주인공(존 아사라프)처럼 감동의 눈물을 흘렸다. 파트타임으로 일하던 당시 가졌던 꿈을 완전히 실현했기 때문이었다.

나는 요즘 한 주에 15시간 정도만 일한다. 그것도 내가 정말 좋아하고 잘하는 분야에서 말이다. 나는 100% 내가원하는 일을하고 있으며, 경제적인 불황인 이 때에도 부모님께 용돈을 드리고, 주변 사람들을 도우며, 원할 때 여행을 다니며 살 수 있을 정도로 경제적인 자유를 성취했다. 요즘 나의 목표 중 하나는 1년을 전후로 나와 함께 일하는 코치님들과 지인들 20분에게 전액무료로 두바이 여행을 제공하는 것이다. 또 다른 나의 목표 중 하나는 100평 이상의 펜트 하우스에 입주하는 것이다. 그리고, 나의 가장 큰 목표이자 비전 중 하나는 더 많은 사람들을 돕고, 행복하게 살도록 세계적인 교육을 제공하며, 사랑하는 내 나라 한국을 평생교육 분야의 초강대국으로 만드는 것이다. 경제적으로는 10조의 자산을 만들어 그 중 9조를 사회에 환원하고,나머지로는 사회환원사업을 하다가 죽기 직전에 전액을 또한 사회에 환원하는 것이다. 나는 이 모든 일들을 살아 있는 동안 최선을 다해 추진할 것이다.

아직 내가 말하지 않은 꿈이 하나 있는데 그것은 '새로운 표준'에 대한 것이다. 그리고 그것은 '교육'과 관련되어 있다. 내가 가장 관심을 갖는 분야는 '미래학', '코칭', '평생학습', '1인 기업'으로 이들 분야는 인간 잠재력 개발에 있어 가장 핵심적인 키워드이자 근미래뿐 아니라 인류 역사의 나머지 부분에서 가장 큰 화두가 될 것이다. 알다시피 미국이나 핀란드같은 선진국들은 이미 미래에 먹고 살 분야로 '교육'을 꼽았다. 나는 이들 분야에서 우리 나라가 뒤쳐지는 것 같아 다소 아쉬움이있다. 그러나 한편으론 내 평생에 걸쳐 이 분야에서 한국이 '세계적인 표준'을 리드하도록 하고자 하는 깊은 열정과 비전이 있다. 결국, 세계화 시대에는'표준'을 잡는 쪽이 모든 것을 가져 가므로 나는 아직 미개척 분야라 할 수 있는 이들 분야에서 세계적인 표준을 리드하기 위해 오래 전부터 준비해 왔다. 두바이가 이 일을 했다면 한국은 더 잘 할 수 있다. 나는 이 일에 내 인생 전부를 걸었다.

나는 이들 분야를 누구보다 깊고 통합적으로 연구하려고 노력해 왔다. 강의와 교육에 대한 내 자신의 기준이 매우 높기 때문에 나는 돈을 벌기 위해, 또는 생계를 꾸려 가기 위해 프로그램을 만들지 않았다. 오직 나의 관심은 '이것이 세계적 수준인가', '세계 최고 수준인가'에 있다. 다시 말해, 세계 최고 수준의 그것이 아니면 어떤 것도 다루지 않으려 한다. 첫 번째 저서인 'SuperSecret'이 자기계발을 시작하고 16년 만에 나오게 된 것도 이러한 이유와 관련이 깊다.

처음 책을 써보면 어떻겠냐는 제안을 받은 것은 8년 전이었다. 그러나 당시 내게는 명료함이 없었다. 뭔가 내가 생각하는 중요한 것이 빠져 있었기 때문이다. 3~4년 전부터는 책을 쓰기로 해마다 결심을 했지만 잘 진행되지 않았다. 내면에 아직 때가 아니라는 느낌이 있었던 것 같다.


2009년 새해를 맞으면서, 어떤 '명료함(Clarity)'이 내게 생겼다. 난생 이런 느낌은 처음이었다. 무엇인가 흐름을 타고 있는 듯한 느낌이었다. 꽉 찬 느낌이 들었다. 때가 된 것일까? 나는 나의 파트너들, 존경하는 분들과 이 대화를 나누기 시작했다. 그리고 그것은 강한 확신이 되었다.

불과 4~5년 전까지만 해도  나는 인생이 너무 힘들었다. 한 3년 여 동안은 '죽고 싶다'는 생각을 매일 할 정도로 답답하고 무기력한 시간의 연속이었다. 자기계발 강의를 시작한 후 7~8년 간은 경제적으로나 정신적으로나 깊은 바닥을 벗어날 수 없었다. 그리고 나는 내가 너무 싫었다. 쓸모없는 존재라는 생각 때문에 잠자리에서 일어나기가 싫었고, 하루 종일 집 안에서 TV만 들여다 보고 있기도 했었다. 그러나 아주 작지만 결코 끊이지않는 내면의 목소리가 있었다. '언젠가 때가 올거야. 힘들지만 조금만 더힘을 내.'라고 하는 것 같았다. 또한, 내게는 나와 다른 사람들을 위한 선명한 꿈이 있었다. 그것이 너무나 생생했기 때문에 나는 내 인생을 중도에 포기하지 않았다.

책의 서문을 쓰는 이 시점에서 내게는 아주 특별한 기분을 느끼고 있다. '때가 되었다'는 느낌이 나를 강하게 붙들고 있다. 그래서나는 16년 동안 내 인생을 바쳐 연구해 왔던 것을 이제 하나의 시스템으로 풀어 내려 한다. 앞부분에서 밝힌 바 있듯이, 나는 통합적인 시스템에 매료되었다. 코비 박사의 책이 전 세계적인 스테디셀러가 된 가장 큰 이유 중에 하나는 그것이 하나의 주장이나 단순한 모델이 아니기 때문이다. 그것은 일종의 '원리'이자 '시스템'이다. 인간 개발에 대한 가장 통합적이고 탁월한 시스템적 관점을 갖추고 있기 때문에 그 책은 수 많은 독자들의 찬사를 자아 내었다. 나는 이제 그것을 한 단계 업그레이드하려고 한다.

나는 이 책에서 '시크릿 위의 시크릿', 즉 인간 변화에 대한 보다 궁극적이고, 보다 통합적인 방법들을 제시하려고 한다. 국내에서 200만명 이상이 읽었다는 원조 '시크릿'은 'No 시크릿'에서 비판한 것처럼 현실과 다소 거리가 있다. 물론 많은 사람들에게 영감을 주었지만 그 개념이 정말 과학적인 것인지, 아니면 영적이거나 신비주의적인 것인지, 아니면 이 둘의 적절한 절충인지에 대한명료한 그림을 제시하지 못했던 것 같다. 다른 한편으로는 'No 시크릿'에서 다뤘던 양자론에 대한 비판을 넘어 그것이 우리 삶과 어떠한 연관성이 있는지를 밝혀 낼 것이다.
 
이 책은 세계 명문대학에서 요구하는 2가지 핵심 자질, '비판적 사고'와 '창의적 문제 해결'을 기반으로 씌여 졌다. '비판'은 '비난'과 다르다. '비판'과 '비난'의 가장 큰 차이점은 '감정emotion'에 있다. 합리적 '비판'은 감정이 담겨 있지 않은 한, 어떠한 방향이로든 발전과 통합을 만들어 낸다. 세계적인 학자들이 언급하듯 '비판'이 없는 문명은 결코 성숙하지 못한다. 그래서 나는 '합리적 비판'을 통해 기존 자기계발 이론의 한계를 분명히 밝힐 생각이다. 그리고 그에 대한 해답을 단순한 주장이나 성공사례 중심이 아닌, '경험'-'과학'-'자연세계'라는 3가지 축을 중심으로 풀어나갈 것이다.

한 가지 더 분명히 밝혀 두자면, 나는 이렇게 하면 성공할 수 있다는 하나의 모델(Model)을 다루지 않을 것이다. 모델은 말 그대로 특정한 사람들에게만 적용 가능한 제한적 사례에 불과하기 때문이다. 때문에 그 모델에 적합하지 않은 사람이 따라 할 경우, 오히려 원하는 결과로부터 멀어지게 된다. 나는 이 모델 중심 사고의 맹점을 지적하고, 원리(Principle)중심의 전개를 통해전 세계 어느 누구에게나 적용가능한 대안을 제시할 것이다.

만약 여러분이 이 책을 읽는다면 나는 한 가지를 분명히 보장할 수있다. 이 책은 최소 100권 이상의 가치가 있을 것이다. 그러니, 다소 다른 책보다 건조하게 느껴지더라도 그림과 함께 설명된 해설을 따라 당신 자신으로 사는 법을 체득하기 바란다. 나는 지금 죽어도 여한이 없지만, 살아 있는 동안은 내 약속을 지키기위해 나 자신의 최선을 다할 것이다. 인생은 그 자체로 완전하다.



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● Educational Coaching

워크숍 & 교육

70%

코칭

30%

                                                       ↙↓

                       ① 그룹코칭 3-6명 ② 개인코칭고객으로 흡수

* 새로운 미래가 온다 : 험 + 회 = 위기

* 잠재고객 리스트 30명 만들기 -> ex) 읽은 책 정리하여 e-mail & Pod casting하여 녹음.

* book: 유능한 관리자 (First, Break all the rules) -> 번역 & 요약 목표!! -> 설명할 수 있을 정도.


< 변화, 성장, 그리고 성취 >

  인식하고 명료화하기 -> 에너지 Energy -> 사랑, 감사 그리고 '현재를 즐기기'

                                   공명 Resonance

                                   감정처리 Emo Free

                                   유지 Maintenance

 1. 열기: 인식하고 명료화하기

    Q 당신이 매일 하루하루를 살도록 지탱하는(복돋우는) 힘 에너지는 무엇인가?

    Q 인생의 6가지 차원에서 당신이 생각하는 가장 이상적인 삶을 그려보라.

      (영적, 경제적, 신체적, 지적, 관계적, 감정적)

    Q 왜 97%의 사람들은 자신이 원하는 이상적인 삶을 살지 못할까?

    Q 만약, 당신이 3%의 삶, 자신이 원하는 삶을 산다면?

 

  * 자기계발의 원리 수준의 지식

     - 명료한 비전

     - 변화모델 (무관심-> 심사숙고 -> 준비 -> 실행 -> 유지 -> 종료)

     - 부정적인 에너지를 해결하는 방법

     - 성취모델 (Recognize -> Dissolve -> Discover -> Plan -> Do )

     - 4분면 ( I , IT , We , Its) => 시스템사고 (system thinking)

     - Life wheel

     - 모든 것은 에너지다 -> 파동 + 간섭, 공명 + 증폭

 

   Q 올 한해 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 앞으로 3년간 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 70이후 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 이 중에서 다시 3가지만 고른다면? 왜 그러한가?

   Q 이전보다 좀 더 명료하게 인식된 것은 무엇인가? 새롭게 인식된 것은?

   Q 당신이 기꺼이 하려고 하는 것(Responsibility)은 무엇인가?

  (관찰에의한 질문을 사용할때 중요함 식별하기 일어남. (모든 사람이 진짜인것을 이야기할 때 울림이 일어나게 됨) :포착직관

  어떤 단어가 중복되는지 보고, 그 단어를 썼을 때의 느낌을 catch.

 * 다이아몬드 깎기 질문 (질문에 답을 못했을때) - 시간, 공간에 관련된 질문.

                                                         과거, 현재, 미래, 색깔, 영화, 이미지,시 또는 유행가 가사 등..

                                                                    각도를 뒤집어서~

 * 변화, 성장, 성취를 하기위해 반드시 알아야 하는 기본적 원리 - 명료함(Clarity)을 가지고 자기 자신을 이해해야 한다.

    명료함을 가질수 있는 방법?

       1. 소중한 것 먼저하기(First Things First) 포지셔닝 매트릭스

1분명: 긴급성높음/중요성 높음

2분면: 긴급성낮음/ 중요성높음

3분면: 긴급성높음/중요성 낮음

4분면: 긴급성낮음/중요성낮음

       2. 자신의 DISC 기질 이해하기

       - 1:1대응은 Kinesiology가 강하나, 통계적 분포 유형에 탁월.

D 주도형

자신↓ 타인 ↑

I 사교형

자신↓ 타인↓↓

S 안정형

자신↑ 타인 ↓

C 신중형

자신↑↑타인↑↑

 

● 첫 번째 열쇠: 에너지 Energy

  - 원하는 삶을 성취하는 가장 강력한 방법 : 높은 에너지

(자기 자신에 대해 이해 공명 & 증폭 통해 에너지 수준을 높인다.)

 - 추진력(Momentum) 형성하기

   Q 추진력의 형성 과정은 무엇인가? 이로 인해 더 명료하게 또는 새롭게 인식된 것은? 나는 무엇을 기꺼이 하려 하는가?

   + '추진력'은 어디에서 오는가? '열정' : 자신만의 고유한 '이유' '방식' '대상'과 관련된 것으로서 어디에서 동기를 얻는지를 나타내는 힘(에너지)이다.

   + '열정'은 어디에서 오는가? '재능' : 생산적인 사고, 감정, 행동의 반복적인 양식

     열정 = 재능 = 기질

 

● 두 번째 열쇠: 공명 Resonance

- 모든 물질, 원자, 소립자등의 '고유 진동수' - 같은 주파수를 가진 것끼리 공명한다. - 공명한 것은 증폭된다.

- 당신의 에너지는 넘쳐 나는가? 부족한가? 왜 그러하다고 생각하는가?

  1. 켄 윌버 4분면과 에너지

  2. Master Mind, Mentat & Suitable Partner

     * Master Mind : 같은 비전을 가진 둘 이상의 강력한 정신적 연합체. 2-3년정도 걸림.

     * Mentat : 지식 중개업자, 지식을 가공 유통

                    + 나의 멘텟은? 그 이유는? 몇 명인가? 분야별 몇 명인가?

                    + 내게 필요한 멘텟은 누구인가?

     * Suitable Partner = Business Partner (1인 기업에 필요)

                    + 어떤 기질? 어떤 업무 스타일? 어떤 라이프 스타일? 비즈니스마인드는?

  3. 강력한 시스템 구축하기

     * 코칭=환경 + 시스템 => + 와 - 찾기

 

● 세 번째 열쇠: 감정처리 Emo Free

  성장과 성취를 가로막는 부정적인 감정을 처리한다면, 우리는 원하는대로 자연스럽게 변화, 성장, 성취를 경험할 수 있게 된다.

  - 심리적 역전(극성이 뒤바뀐 경우/ 내적 불일치) 의 중요성 이해하고 다루기

  - 부정적 정서를 해소하는 방법.

    + EFT : 넋두리 EFT가 가장 쉽고 효과적(말하면서 충분히 느끼게 됨), 언어를 사용하므로 Core Issue를 발견하는 것이 핵심.

    + Kinesiology : 일상적인 방법으로 Switching 다루기, 몸의 극성을 이용한 감정해소하기.

    + C.O.R.E : 남아있는 감정 에너지의 중심으로 들어가 다 느끼기

    + Quantum Touch : 존재의 순수한 파동인 사랑과 기대를 활용,

                                시술자의 높은 에너지를 공명시켜 치료자가 스스로 감정을 해소하게 함.

 

● 네 번째 열쇠 : 유지 Maintenance

    - 증폭된 에너지를 유지하는 것. 현 상태를 유지할 수 있어야 그 다음 단계로 나아갈 수 있게 된다.

    - Ask/Answer/Receive 중에서 '명확한 요청' 이 가장 중요

    -초점을 유지하면 계속해서 에너지가 주입되고, 언젠가 추진력을 얻게 된다.

 

● 닫기: 사랑, 감사, 그리고 '현재를 즐기기'

   - 하나의 연결: Oneness - 미안합니다. 나를 용서해주세요. 감사합니다. 사랑합니다.

   - 진정한 용서 : "나에게 이런 경험을 하게 해 주셔서 감사합니다." 라고 말하고 인정하는 것.

   - 행동 변화의 자연법칙 : 잉태의 법칙

   - Yes/ No / Wait : 내면의 목소리를 따라라! 자신에게 Yes일때!!

 

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한번씩 정리하면서 새로운 인식과함께 내가 나아가야할 방향이 보인다.

이번 강의에서는 여태까지의 강의동안 '이건 뭐지? 저건 뭐고? 이것도 잘 모르겠고, 저것도 잘 모르겠고'라고 들려오던

나의 내면의 목소리들이 하나로 모아졌었다. 더불어, 전체적인 윤곽이 나 스스로에게 잡히고,

배웠던 것들이 연결연결되어 하나의 큰 덩어리로 느껴진다.

설레입니다.

감사합니다.

Follow your Bliss.




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Educational Coaching
워크숍, 교육 70% + 코칭 30%
위 대중들로부터 그룹코칭 (3~6명이 적절)
위 대중들로부터 개인코칭 고객 창출
바로 개인코칭만으로 자리잡는 경우는 예외적
: 코치로서 할 수 있는 가장 현실적인 비지니스 모델이다. 올해의 나의 비즈니스 로드맵을 만드는 데 토대로 삼을 만하다. 요즘 들어 더욱더 코칭은 물론이고, 코칭과 관련된 교육이 필요함을 절실히 느낀다. 교육은 코칭의 효과를 더욱 높이게 될 것이다.  

새로운 미래가 온다
위기 = 위협 +  기회
내가 잠재고객이라고 생각하는 사람들의 리스트 20~30명
이 사람들에게 서비스 제공
좋은 책을 요약해서 나눠주어라
또는 녹음해서 알려주아라.
그러면 그들과의 만남이 이루어진다.
더 나아가 블로그 포스팅, 팟캐스팅을 제공하라
10년 이상이 지나면 지적재산권의 개념이 없어질 가능성이 큼
지식을 공개하고 뭔가 나눠줄때 에너지가 몰려온다.
: 정말 도움이 많이 될 마케팅 방법이다. 마케팅이라기 보다는 그저 모든 것을 오픈하는 것, 그것이 힘인듯 하다. 모든 것을 함께 나누자. 아낌없이 나누어주면 그것은 다시 에너지로 나에게 돌아온다. 나 역시 얼마나 많은 것들을 책과 사람들을 통해 얻었는가?

명료함
명료함이 없으면 아무리 오랜 시간을 들여도 변화는 일어나지 않는다.
: 70이후의 내게 소중한 것을 적는데, 걸리는 것이 있었다. 많이 생각한 것이었음에도 불구하고 명료하지 않았다. 잠시 동안 수업에 집중하지 못할 만큼, 당황스러운 상황이었다. 명료함이 없으면 막사는것과 같다는 말이 큰 울림을 만들어낸다. 모든 실행에는 반드시 명료함을!

DISC
교수형 : CSI, CIS, ISC
코치형 : IC + D, CI + S

기질개발
그런 기질의 사람들이  모인 커뮤니티에 가입
반지요법-에너지 처리
: 반지요법, 한 번 해볼만 하다. 난 D형을 조금 개발해보고 싶다.

자기계발의 원리
변화모델
성취모델 : Recognize - Dissolve - Discover - Plan(Design) - Do(Execution)
시스템 사고 - 4분면, 라이프 휠
모든것은 에너지다 - 파동과 간섭
모든 것은 공명과 증폭으로 설명가능
명료한 비전
부정적 에너지 해결하는 방법을 아는가?
* 코칭 전에 교육을 하면, 인식이 더 깊어진다.
: 이것들은 모델이 아닌, 원리다. 원리는 자연의 법칙이다. 반드시 통하고, 반드시 일어난다. 원리를 알고, 실행하면 그것은 강할 것이다. 그동안 원리가 아닌 자신에게는 맞지도 않은 모델들을 적용하고, 좌절하느라 지친 수많은 사람들이 있다. 이들을 위해 내가 할 수 있는 일은 무엇인가?

변화
확장의 과정 : 하위 단계를 마쳐야 위로 올라간다.
그 에너지 단계에서 해야 할 것, 할 수 있는 것이 있다.
먼저 내가 할 수 있는 것을 보내야 증폭으로 돌아오고, 다음 단계로 나아간다.
First Energy Step
: 변화는 모든 단계를 거쳐야 한다. 순식간에 단계를 뛰어넘지 않는다. 수 많은 사람들이 이것을 얼마나 무시하고, 이 때문에 좌절해 왔던가! 많이 아는 것이 무조건 좋은 것만은 아니지만, 알건 반드시 알아야 함을 다시 한 번 느낀다. 변화는 단계적으로 일어난다. 나 자신도 명심하자.

실행
무엇을 기꺼이 하게 하는 힘
그것은 열정이다.
열정은 재능에서 나온다
재능은 기질이다
우리의 기질을 사용하면 의지는 필요없다
오로지 실행을 얼마나 하느냐만 있다.
열정은 의지가 아니다
의지 =  열심히, 결단코
동기부여란 있을 수 없다.
공명해서 증폭되는 것만 있다.
부여할 수 있는 것이 아니다.
어떤 사람에게도 열정을 불어넣을 수 없다.
: 다중지능 이론의 창시자 하워드 가드너의 <열정과 기질>이라는 책이 떠오른다. 열정은 재능에서 나오고, 재능은 기질이다. 대부분 열정을 의지와 비슷한 의미로 생각한다. 하지만 열정은 의지가 아니다. 열정과 재능에 대한 새로운 인식이 일어났다. 또한 중요한 것 한 가지, 동기란 부여할 수 없다. 동기란 그 사람 내부에서 생기는 것일 뿐이다.

기타
글로적는 것은 중요 : 10계명의 예, 글은 비휘발성
다이아몬드 깍기 질문 : 시간상으로 왔다 갔다/공간적으로 왔다 갔다.
: 다이아몬드 깍기 질문이라.. 이름 한 번 인상적이다. ^^

추천도서/수업 중 언급된 도서
First, break all the rules, 유능한 관리자
Good to Great
2*2 Matrix
기적의 반지요법
CEO가 원하는 한 가지 능력
자연적 교회성장
제5경영
Total Quality Assessment (프로그램)
목표 그 성취의 기술
억만장자 마인드영화 - 예스맨
: 읽을 책이 점점 쌓여간다. 먹을 양식을 창고에 가득 쌓아놓은 것처럼 든든한 이 기분.

끝내며..
올 한 해를 파워풀하게 시작할 수 있는 충분한 에너지를 얻었다.
후기에 다 적기가 어려울 정도로 많은 내용을 다루었고, 그 내용은 진정으로 값진 것들이었다.
Great Coach, 이들과 함께 할 수 있음에 무한한 감사를 느낀다.

[출처] 7차 오프라인 수업 후기 (숨은 카페)

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<코칭> 현대사회를 살릴 수 있는 최고의 도구 그리고 유일한 도구라는 말을 감히 합니다. 인간의 잠재력과 순수함을 사회와 가치관들이 부여한 부정적인 에너지를 처리하여 오로지 인간의 가능성만을 향해 나아갈 수 있도록 지지, 신뢰, 격려, 상호책임지는 탁월한 코칭으로 나의 삶은 한계를 넘어 가능성만으로 살아가는 완전히 뒤바뀐 삶을 살고 있습니다.

꾸준한 자기계발과 2년전 대니 박 코치님을 통해 코칭을 시작하게 되었습니다. 처음 코칭을 접하고, 가슴설레였던 나날들....그 감동과 감격으로 세상을 향해 기여하는 월드클래스 코치를 꿈꾸며 순수존재와 의도를 깨우는 탁월한 코치가 되고자 하는 꿈과 열정으로 전진했습니다. 결국 그 열정으로 대부분의 사람들이 부러워하던 안정적인 직장을 그만두고, 대출을 받아 시작된 코칭훈련~

코칭훈련이 끝나고, 고객들을 코칭하면서 코칭이라는 도구의 탁월함은 경이로웠습니다. 미워하던 직장상사를 수용하고, 고학력자임에도 직장을 구하기 못한 사람이 직업을 갖게되고, 고학력이 장애물이 되어 용납못하던 이슈들이 해소되어지고, 가족들을 용서하지 못했던 마음이 눈녹듯 사라지고, 외로이 한국에서 홀로 떨어져있는 것에 대한 두려움이 사라지고, 자녀를 향한 분노가 자신을 향한 분노임을 깨닫게되고, 당당하고, 자신감있는 존재감을 찾아가는 모습등등,, 일일히 열거하지 못하지만, 그 성과는 대단했습니다.

고객들의 만족도는 100%를 넘어섰으며, 코치가 성장하면 성장할수록 고객도 성장했습니다. 이 때 자신감으로 가득차 성장이 정체된 저를 보았습니다. 나를 제한하고, 성장하지 못하게 하는 부정적인 에너지가 가로막고 있는 것을 감지했습니다. 더 잠재력이 피어나 이슈없는 깨끗한 에너지로 코칭하는 것이 필요하다는 직관이 왔습니다. 나의 잠재력이 다 피어나 순수의식상태에서 코칭하는 탁월한 나를 기대하며 그것을 위해 코칭을 받아야겠기에 실행에 옮겼습니다.

고객들은 성장하는데 나는 그 자리에 있고, 에너지가 정제되어 있는 저를 보았습니다. 미세한 부정적인 에너지가 저를 가로 막고 있는 것을 느꼈습니다. 그것을 처리하지 않고서는 내가 더 이상 성장할 수 없다는 것을 인식하였습니다.

잠재력이 피어나 변화와 성장을 원하는 나를 가로막는 부정적인 에너지를 처리하기 위해 ~~근본적인 장애물 처리를 위해 나는 무엇을 해야 할지 알았습니다. 이것을 위해 이너게임을 하기도 하고, 코어를 통해 처리하기도 하고, 진정으로 그것을 위해 내가 용기있는 결단을 해야 함을 인식했습니다. 하늘이 준 코칭의 때라는 것을 직감적으로 느낄 수가 있었고, 그것을 위해 기꺼이 대가 지불을 해야 함을 인식했습니다.

그 동안도 참 많이 성장했습니다~의식의 변화와 성장, 존재의 아름다움은 말로 표현할 수 없습니다.하지만 더 성장할 수 있다는 가능성을 알고 있기에 그것을 위해 개인코칭이 필요하다는 생각으로 1:1 코칭을 신청했습니다. 무한한 잠재력이 마음껏 피어나도록 나를 제한하는 부정적인 에너지를 처리하는 것이 관건이라는 인식으로 결단이 필요했지요^^

그렇게 시작된 코칭은 내 삶에 흐터져 있던 빛을 중심으로 동그랗게 모아주는 역할을 했습니다. 그 빛은 사랑으로, 평화로, 기쁨으로, 그냥 함께 하였습니다. 3회의 코칭세션이 진행되었습니다..나를 가로막는 부정적인 에너지는 아버지였습니다. 어릴적 아버지에 대한 부정적인 경험과 분노 그리고 이어지는 것이 나에 대한 분노였습니다. 아버지라는 이름조차 올리는 것이 두려웠고, 불안하고, 분노하였습니다. 하지만 존재가 원하지 않는구나를 알아차리며, 아버지를 미워하는 나를 용서하고, 용납하기를 원했습니다.

코치로서 사람, 존재에 대한 분노와 미움을 갖고 있는 것에 대한 죄책감을 놓아버리는 것에 대한 명료함이 왔습니다. 나를 힘들게 하고, 고통스럽고, 상처주었던 아버지를 용서하는 것, 아니 이미 용서받고 사랑받은 존재이기에  나는 자연의 섭리를 따르기만하면 되었습니다. 대니 박 코치님과 코어(CORE, 감정을 충분히 느끼기)를 통해 10의 부정적인 에너지의 아버지에 대한 분노는 1로 떨어졌습니다.

아버지에 대한 부정적인 에너지를 그 경험을 충분히 느꼈습니다. 감정, 생각, 이미지, 소리들에 관련된 스쳐지나가는 것들을 놓아주며, 풀어주어 내가 훨훨 날 수 있도록 내버려두었습니다. 지금까지는 아버지와의 경험이 나를 지배한다는 생각이었지만, 에너지는 더 근본적인 것이었습니다. 아버지에 대한 부정적인 에너지가 전부인줄 알았는데 더 근본적으로 친할머니와 외할아버지에 대한 에너지가 더 크게 나를 지배하고 있다는 것을 알아차렸습니다. 코치는 고객이 말한 이슈보다 더 깊은 차원의 본질적인 것을 깨달을 수 있도록 안내해주었습니다.

아직까지 더 깊은차원에서 다루어져야 할 부정적인 에너지가 많이 있습니다. 비록 현장에서 코치로 활동하고 있는 저이지만, 고객과 똑같이 나의 필름으로 원하는 것들만 인식하는 똑같은 사람임을 깨닫습니다. 그렇기에 매 순간 깨어 나를 가로막는 부정적인 에너지를 감지하고, 처리하여 순수의식으로 살아가는 훈련이 계속되어져야 함을 느끼고, 실행해야 함을 깨닫습니다. 이것은 인정하기까지도 오랜 시간이 걸렸습니다.

코칭은 무엇일까? 사람들이 코칭을 받는것 아닌 코칭이라는 것을 직면하기 두려워하는 것은 무엇일까? 그것은 자신이 온전히 드러나는 것에 대한 두려움이 아닐까 합니다. 이것은 전문코치들도 마찬가지입니다. 저도 마찬가지로...자신을 들여다보고, 탐구하면서 자신의 성장을 위해 기꺼이 바치는 것에 대한 두려움이 있습니다. 코치의 성장이 멈추면 고객의 성장도 멈춥니다. 이런 나의 경험을 토대로 근본적인 질문을 던져봅니다~

한국의 코칭계가 왜 성장하지 못할까요? 한국 코칭계는 왜 정체되어 있는가? 코칭의 성과는 왜 없는가? 한국의 코치들이 진정으로 자신을 온전히 드러내는 셀프익스프레션이 되는가?

모든 것의 답은 코치 자신의 부정적인 에너지와 이슈를 해결하지 못한 것에 있다는 결론을 내렸습니다. 저도 함정과 착각에 빠져 코칭계의 성장을 멈추게 하는 어리석음에 동참하려 했었습니다. 하지만 코칭을 향한 내면의 깊은 열정은 더 성장하여 기여할 수 있는 위대한 것에 초점을 맞추게 하였습니다. 현재 좋은 것에 만족하는 것이 아니라, 내면의 순수존재가 원하는 위대한 것을 바라보는 비전을 봅니다.

이 모든것을 가로막는 것은 단지 느끼기만 하며되는 부정적인 에너지일뿐입니다. 단지 자신을 그대로 보고, 느끼고, 드러내기만 하면되는데.....그것이 두려워 한장씩 포장하는 어리석음을 멈출 수 있게 됨에 감사드립니다. 더 나아가 위대한 것에 초점을 맞추어 계속 성장할 수 있어서 감사감사드립니다. 나의 순수존재의 잠재력이 100% 발휘되어 200% 원하는 목표를 달성하여 가능성의 영역에서 아름답게 피어날 수 있는 것을 기대합니다.

나는 나를 완전히 사랑하고, 신뢰하고, 용납합니다. 사랑합니다~감사감사합니다~!! 인생은 매순간이 축제이며, 행복과 풍요를 누리는 선물입니다~!!

<Danny Park 코치 첨언>
위의 후기는 전문코치로 활동하고 계시는 분의 3회차 코칭후기입니다. 제가 제공하는 코칭은 의식/에너지, 인지/비인지를 다루는 3세대 Quantum Coaching입니다. 3세대 코칭은 세계 최고 수준의 코칭이자 국내에는 아직 제대로 보급되지 않은 진정한 Masterful Coaching입니다.  



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그룹 코칭에 오지 않았다면 코치가 될 수 있었습니까? (이 질문은) 지난 얼마간 삶을 돌아보게 했다. 처음 코칭에 대해 들었을 때만해도 정식으로 코치가 되려면 시간과 경제적 여건과 자격을 얻는 것 모두가 내겐 부담이었다. 경제적 여건도 시간도 자격을 얻을 수 있는 여건도 갖출 수 없었기 때문이다. 얼마나 많은 변화가 있었는가…! 프로 코치가 되겠다는 나! 자체가 기적이다.

처음 대니 박 코치님을 만난 것은 평생학습 세미나였다, 그것이 인연이 되어 독서학습조직에 참여했고 그룹 코칭으로 이어졌다. 그 후 병아리 코치가 되기까지 전혀 예측 밖의 일이다. 이전에 꿈 꿀 수 없는 것을 꿈꾸며 바랄 수 없는 것을 바라며 기대할 수 없는 것을 기대 하며 살고 있다. 대니박 코치님을 만난 것은 내게 행운이었다. 감사 감사!


코칭을 해서 얼마만큼의 수익을 올릴 것인가? 상상할 수 없다. 시간 문제다. 아직 햇 병아리  아장거리고 있지만 조금도 의심치 않는다. 끊임없이 배우며 시도 할 것이다. 코칭은 성과다. 실력만이 입증 할 수 있는 것이다. 고객의 삶의 변화와 성공이 그것을 말해 줄 것이다. 언제 프로 코치가 될 것인가? 지금 이 순간 나는 의도한다. 추호도 의심하지 않고 나는 믿는다. 경험하며 배우며 성과를 낼 것이다. 그 일은 이미 이뤄지고 있다. 나의 미래는 열정과 열망과 기대와 믿음의 순수 의도다.


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아브라함님은 1년간 저와 함께 코칭관계를 맺어 온 분으로 코칭을 통해 말씀하신 것과 같은 근본적 변화들(의식의 변화, 삶의 태도와 가치관의 변화, 경제적 관념의 변화 등)을 경험하시고 프로 코치로서의 삶을 시작하셨습니다. 여러분이 어떤 의도와 목표를 가지고 있든 저는 여러분을 지지하고 응원합니다. "당신을 후원합니다!"



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짜릿한 수업을 선사해주신 대니박 코치님~항상 감사합니다~

Q:내 인생의 새로운 결과를 위해 오늘 내가 할 수 있는 가장 중요한 일은?
Q:내게 열정을 주는 것은 무엇인가?
Q:내 인생에서 아직 선택/활용하지 않은 가능성/기회 3가지는 무엇인가?
Q:내 삶에 의미가 있다면 그것은 무엇때문인가?

화이트보드에 위의 강력한 질문들이 머리속에 입력되면서 잠자고 있던 제 가능성들이 출력되기 시작했습니다^ㅡ^

대니 코치님의 강의를 듣고 지금 글을 써보면서 제가 정의해본 코칭이 기존 다른 상담과 어떤 차이점이 있는가에 대해 생각해봤습니다.

컨설팅/멘토링/상담은 고객을 부족한 이로 보고 무엇을 채워주기 위해 위로 끌어올리는 기술이고 기존의 자기계발이 의지와 패러다임의 변화를 요구하면서 행동변화를 강요하는 입장이라면 코칭은 고객의 내면에서 잠자고 있던 완전한 가능성과 잠재력, 순수의식이 빅뱅(BIG BANG)하도록 돕는 기술.


고객이 살면서 그어온 경계와 장애물들을 허물도록 격려하고 신뢰하는 기술이라고 정의해봤습니다. 그리고 현대의 코칭에서 변화는 역(易)이기때문에 가장 자연스러운 현상으로 바라봅니다.

진정한 코치는 고객이 인생이 힘든 이유가 그 동안의 실패와 자의적인 판단과 해석으로 두려움, 위험이라는 감정적인 문신과 빈곤 마인드이라는 문신을 스스로 새겼기 때문임을 깨닫게 해주는 순수한 거울이라고 생각해봅니다.

진정한 코치는 자연과 우주의 원리(양자론과 law of attraction)을 알려주면서 그 문신들이 사실은 물에 새긴 것에 불과함을 경험하고 느끼게해주는 존재라고 생각해봅니다.

진정한 코치는 고객의 마음의 호수에서 가능성과 풍요의 파장이 퍼지고 증폭되게 하는 퀀텀 터치(quantum-touch)적인 존재라고 생각해봅니다.

진정한 코치는 고객의 코드, 주파수와 세계에 맞춰 부정적 에너지를 상쇄시키고 새롭게 열정과 행복의 에너지 장이 세팅되고 고객의 비전과 미션이 바로 실행되도록 조력하는 존재라고 생각해봅니다.

진정한 코치는 단순히 고객이  의식과 지식만을 관리하도록 돕는게 아니라 mastermind들과 Funky한 파티를 즐기고 그들과  풍요로운 인프라를 구축하도록 돕는 라이프 디자이너라고 생각해봅니다.

진정한 코치는 고객 스스로, 자신의 가치와 잠재력을 모두 인식해서 고객 스스로의 인생을 책임지도록 돕는 존재라고 생각해봤습니다.



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CORE Coaching Academy
'화요그룹코칭'이 <CORE Coaching Academy>로 변경되었습니다.
카페 주소
http://cafe.naver.com/corecoaching

의식 기반 3세대 코칭과 1인 기업을 주제로 매주 화요일 저녁 6시 10분~8시 10분까지 강남역 The_Place에서 진행됩니다. 누구나 가입가능하며 원하시는 분은 누구나 무료참관(2회까지)이 가능합니다.

세계 유일의 1,2,3,4세대 코칭체험과정이자 기초적인 훈련이 진행되는 그룹코칭 아카데미입니다. 현재 5분 정도가 지속적으로 참여 중이시며, 전체 인원이 7~8명이 되면 마감됩니다. 궁금하신 분, 코칭에 대해 더 깊이 알기 원하시는 분, 현역 코치로 활동 중이면서 더 탁월한 코칭을 원하시는 분들은 카페로 놀러 오세요~^^*  

cf. 이 과정은 코칭체험 및 기초훈련과정이며 1,2,3,4세대 통합코칭훈련과정인 <Great Coach>는 1년 12명 소수정예로 진행 중에 있습니다. (Great Coach는 12명 전원이 마감되어 훈련 중입니다.)


한국이 낳은 세계적 코치
WCCF Founder & President
Danny Park


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Great Coach 1차 정기훈련모임 후기 모음
Great Coach는 세계 유일의 통합코칭훈련과정으로서, 1인기업/코칭의식/코칭역량 및 평생학습 역량을 체화하는 1년 간의 소수 정예 집중훈련과정입니다. Great Coach는 한국 코칭계를 리드할 코치들을 양성하고 있습니다. 앞으로 매 2주마다 훈련 코치님들의 후기 내용 중 일부를 발췌하여 공유할 예정입니다. 코치님들의 요청으로 공개거부/무기명/네이버 아이디/실명 공개에 약간의 차이가 있음을 양해 바랍니다.

네이버 게시물을 옮겨 오는데 약간의 장애가 있어 링크로 연결합니다. 더 많은 후기를 보기 원하시면 여기를 클릭해 주세요.

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첫 만남
뭐든지 첫 만남은 설레이고 떨리기 마련이다. 하지만, 이번의 첫 수업은 그렇지 않았다. 왜 그런지 모르겠지만, 그저 내가 당연히 가야 할 장소이고 당연히 만나야 할 사람들을 만난다는 느낌이었다고나 할까. 처음만난 분들과 굳이 애써 빨리 친해지려고 노력하지도 않았고 그럴 필요도 느끼지 못했다. 수업내내 들은 것처럼 그저 모든 것이 natural하게 흘러가도록 나 자신을 놓아주었다.

커다란 그림
대니박코치님은 수업내내 나에게 이 세계의 모습을 보여주기고 하고 내 마음 속을 보여주기도 하면서, 미시에서 거시로 거시에서 미시로 정신없이 나를 들었다 놓았다를 반복했다. 어찌보면 그 동안 내가 머리 속에 그려본 그림 중 가장 큰 그림을 볼 수 있었던 기회가 아니었나 싶다. 같은 것을 본다고 같은 것을 보았던 것이 아니며, 같은 것을 듣는다고 같은 것을 들었던 것이 아니라는 것을 다시 한 번 실감했다.

자연스러움
등산을 가면 항상 떠오르는 생각이 있다. 산은 말이 없는 듯하면서도, 그곳에 가기만 하면 항상 뭔가 하나씩은 깨닫게 만들어 준다는 것. 인간이 만든것이 하나도 눈에 띄지 않는 산 속에 있을 때면 자연이 말을 걸어온다. 그리고 지금 내가 고민하고 있는 것, 내가 힘들어 하는 것을 어떻게 알았는지 용케도 답을 알려주고 친절한 조언을 해준다. 자연은 자연스러운 것이기에 그 속에는 문제도 고민도 없을 것이다. 우리 인간도 자연과 하나가 되어 자연스러움 속에서 산다면 삶이 어떻게 변할지 짐작이 가고도 남는다.

코칭은 오로지 코칭대화와 에너지의 교류로만 이루어진다.
어디서나 코칭은 코치이를 가르치는 것이 아니라고 말한다. 하지만 코칭과정 중에 직접적인 가르침이 일어나지는 않더라도, 코치의 에고로 코치이를 압도하려고 하는 경우는 늘 일어난다. 코칭은 코치가 하는 것이 아닌 코칭대화와 에너지의 교류로만 이루어진다는 말은 너무나 당연한 말이면서도 신선하게 다가왔다. 많은 코치들이 코칭을 잘 하려고 노력한다. 이제는 모든 것을 내려놓고 비우는 것이 우선이라는 것을 확신한다.

ego가 없다면 장벽도 없다. => 의지는 필요치 않다.
의지에 대한 새로운 깨달음을 얻었다. 모든 자기계발의 핵심 키워드 중의 하나는 의지였다. 누구나 그렇게 할 수 없다는 것을 알면서도 지금까지의 자기계발은 모든 책임을 각자에게 돌려왔다. 그래서 변화에 성공하지 못하면, 다시 해보겠다는 생각이 들기보다는 "난 역시 의지가 모자란 인간이구나"하고 포기하게 된다. 나 역시 그동안 과연 인간의 변화에는 "의지"가 절대적인 것인가에 대해 고민이 많았다. 그리고 변화를 일으키는 핵심요소는 무엇인지 알고 싶었다. 나 자신에게 혹은 코치이에게 조금만 더 하면 될 텐데 왜 그걸 하지 못할까 생각하며 힘들었던 적이 많다. 에고가 없다면 장벽을 넘을 의지도 필요치 않다는 말은 다소 충격으로 다가왔다.

자기표준에 입각한 동심원적 구조의 세계화
일단 말이 멋있다. ^^ 특히 자기표준에 입각한다는 말이 마음에 든다. 모두 '세상의 중심은 나다'라고 외쳐대지만, 그것은 의미를 깊이 이해하고 있는 사람은 많지 않아 보인다. 개인 모두가 세계화의 중심이 될 수 있다는 생각은 코칭이 추구하는 고객의 엄청난 잠재력 개발과 의미를 함께 한다.

모든 것을 놓아버리면 의식은 확장된다.
인간은 본래 완벽한 존재라는 것. 온전히 이러한 존재로 살기 위해 그저 해야할 것은 우리의 에고를 내려 놓는 것이었다. 동기부여를 할 필요도 의지를 강화할 필요도 없는 것이었다. 그저 놓아버림, 그것 하나였다. 역시 가장 강력한 것은 가장 단순한 것이다.

돈이 많으면 관리하기 위해서 에너지가 커야한다.
지금 돌이켜보면, 나는 돈에 대해서 꽤나 부정적인 감정이 많았던 사람이었다. 돈을 많이 버는 사람은 따로 있을 것이라는 생각부터 비롯해서 수많은 부정적인 프로그램들이 내 안에 들어있었다. 지금까지도 많이 변화했지만, 앞으로 더욱 크게 변화할 내 모습을 기대한다. 수업 중에 돈과 영어에 대한 부정적인 에너지가 있는 분들은 우선적으로 도움을 준다는 대니박코치님의 말에 귀가 번뜩였다. ^^

Master Mind의 중요성
나에겐 이러한 사람이 있는가? 라는 질문을 던졌을 때. 글쎄, 확실히 떠오르질 않았다. 있는 것 같기도 하고 아닌 것 같기도 하다. 나를 지지하는 이는 있으나, 나와 함께 할 수 있는 사람은 없는 듯하다. 어쩌면 내가 이 과정에 참여하게 된 것도 나의 Master Mind를 만나기 위한 것이 아닌가 하는 생각도 든다. 

후기 : 최지환 훈련 코치님




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-WCCF founder & president -Kinesio-Coach -master@wccf.kr "당신이 살아있다는 것은, 당신이 남길 유산이 있다는 것입니다. 당신을 기대합니다." by Danny Park

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