코칭의 시대 : Masterful 코칭/Jeju 코칭타운/Super KOREA 코칭프로젝트

안녕하세요? 며칠 전 강남의 스타벅스에서 만났던 00의 친구 000라고 합니다. 잠깐여서 아쉬웠지만 충분히 제가 원하는 것을 느낄 수 있는 시간이였습니다. 그 이후 유튜브에서 코치님 강의를 보고, 그 날 코치님이 이야기 했던 것들이 어떤 의미 였는지 이해할 수 있었습니다.

 또한 00의 코칭세션 녹음 한 것을 들었습니다. "코칭은 과정이다" 이 말이 무슨 뜻인지 알 수 있었습니다. 예전에 게슈탈트 상담의 대가인 '어빙 폴스터'라는 분이 상담시연을 하는 것을 본 적이 있는데거기서 느꼈던 에너지를 그 코칭 세션에서 느낄 수 있었습니다.

그리고 ....뭔가 깨달은 사람들은 혹은 그런 에너지를 갖고 있는 사람들은 그것이 코칭이든 심리학이든 아봐타든 상관없이 타인의 잠재력을 일깨울 수가 있는 거구나 하는 생각을 했습니다.

 아봐타가 순수의식으로 가기에 너무 어렵게 간다고 했던 말을 받아들이는데 며칠 걸렸습니다. 처음 심리상담에서 아봐타로 넘어 갈 때도 그랬었는데... 그래서 00가 코칭 이야기 할때 아무리 관심을 가지고 보려고 해도 대니박 코치님의 강의가 눈에 들어 오지 않았나 봅니다.

 코치님 만나구나서 정확히 말하면, 코치님 에너지를 느끼고 나서, 일단 의식이 높은 차원에 있다는 것을 인식 했습니다. 그리고 강의 들으면서 아봐타에서 통찰 되었던 부분들이 점점 명확해 지는 것을 느끼고 있습니다.

 그리고 최근 insight color검사를 하면서 완전히 명확해 젔습니다. "타인의 가능성을 motivation 시켜주는 가슴 따뜻한 리더" 검사 결과 보면서 나는 코칭을 하기 위해 태어난 것이 아닐까? 하는 생각을 했습니다. 그 동안 나는 왜 미친듯이 내용없이 (성과없이) 자기계발 분야에 열광하는 걸까?하는 생각을 했었는데 코칭을 만나면서 내가 열광했던 분야가 내 직업이 될 수 도 있겠구나~ 라는 생각이 들더군요. 그리고 결정했습니다.

 11월 Great Coach 과정에 apply를 하기로요. 최근 열심히 어떻게 하면 그 코칭 과정을 등록할 돈을 마련 할 수 있을까? 고민 하다가 생각이 많이 들어오고 있다는 것을 인식 했습니다. 그리고 내 방식으로 뭔가 하려는 마음을 내려 놓고, 가슴에서 시키는 데로 하나씩 해보려고 합니다.

 그 첫발이 이 메일을 대니박 코치님에게 보내는 것이였습니다. 그냥 제가 어떤 사람이고 왜 코칭을 하고 싶은지 알리고 싶었습니다. 그 날 돈이 내가 성장 하는데 걸림돌이고 코치님이 아봐타로는 그것이 해결되지 않았냐고 물어봤는데 사실 그 동안은 저에게는 '가족'이 소중한 존재 였기 때문에 아봐타로 1년 내내 가족에 대한 부분을 다뤘고 결국 제가 사랑하는 가족을 얻을 수 있었습니다.

 돈에 대해서는 아봐타를 통해 다루어 보지 않았지만, 그 날 한가지 확신은 들었습니다. 가족에 대해 1년간 다루어서 내가 원하는 것을 이뤄냈는데 돈에 대해서 1년간 꾸준히 다루어 나가면 그 것도 해결이 되겠구나 하구요

 하지만 다른 사람들을 돕는 도구로는 코칭이, 훨씬 접근성이 쉽고 더 유용할 것이라는 것이라는 생각이 들었습니다. 제 의도는 "나의 탁월한 잠재 능력을 사용하여  타인의 삶을 돕고 밝은 지구 문명 창조에 기여한다" 입니다. 꼭 코칭 과정에서 뵐 수 있었음 합니다.

 오늘은 동생에게 제 비젼에 대해 이야기를 나눴는데 일단 한명의 지지자는 확보한 듯 합니다. 내년 2월부터 한달에 100만원씩 1년간 경제적 지지를 해 주겠다는 약속을 했습니다. 아직은 Great Coach 과정에 필요한 돈을 다 모으진 못했지만 이 작은 행동 하나가 시작이 아닐까 합니다.

 그 동안 가슴에 귀를 더 많이 귀울이고 제 영감에서 떠오르는 데로 하나씩 행동으로 옮겨 보려고 합니다. 11월달이 기대됩니다. 앞으로 2달간 제 인생에 큰 변화가 있을 것 같습니다.

 열심히 많은 사람에게 코칭을 알리며, 영감을 따라 살아가는  대니박 코치님의 모습을 가슴으로 축하하며..

사랑을 많이 보냅니다. 감사합니다.*^^*

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코칭의 이슈가 제가 고민했던 부분과 비슷해서 내가 코치가 되기도 하고 고객이 되기도 하면서 듣다가 나중에는 그냥 물흐르듯 듣게 되었습니다. 처음에는 과연 대니박 코치님이 어떻게 풀어나가실까 기대로 시작했다가 질문을 들으면서 이건 무슨 기법인가? 어떤 방향성을 의도 하신건가? 하는 생각도 들었는데.. 코칭을 끝나고 나서 이런 생각도 나의 풀어야할 이슈구나.. 내가 기법과 방향성을 생각하고 의도했기에 그렇게 판단했던 것을 볼 수 있었습니다.

그리고 과일로 비유했던 부분은 신선했는데요. 과일로 비유해 나의 선택과 과일 선택의 차이를 질문하신 대목에서~ 아하~ 하고 감탄했습니다. 게임에 비유하신 것도 관점의 변화를 일으켰는데..고객이 나의 이슈를 다양한 각도에서 편안하게 바라 볼 수 있는 분위기를 끌어낼 수 있었던 점.. 고객이 대답속에서 스스로 질문하고 이끌어 낼 수 있는 자연스러운 대화를 하셨던 점이 인상 깊었습니다.

그리고 코칭대화를 무엇에 비유하자면~고공을 하다가 내려오면서 날개짓이 아닌~ 바람에 몸을 타고~~~~ 비행하는 아름다운 갈매기가 떠올랐습니다~그리고 나의 이슈들을 몇 가지 보게 되었고. 그래서 eft로 두드리면서 듣기도 했답니다^^ efter로 활동하면서 다양한 분들을 뵙고 이야기 나누고 세션하면서 처음에는 공감대화를 하다 상대감정에 내가 끌린다던지 저의 이슈와 감정이 맞닿을 때는 나의 경험담을 이야기 한다던지, 그것도 안될때는 조언을 한다던지 그런식의 대화가 이루어진 것들이 내게 풀어야할 이슈와 감정들이 여전히 남아있었기 때문이였다는 것도 새롭게 알게 되었습니다. 그래서 먼저 나의 감정과 이슈들을 dissolve시키는 것이 정말 중요함을 다시 한 번 느끼게 되었습니다.

유익한 시간을 내어주신 네분의 코치님과 대니박 코치님 감사드리고~ 저도 머지않아 저 자리에 있을 것임이 확 떠올랐습니다^^

애기들 재우고 나서야 제 시간이 나기에 그시간에 책보고, 써핑하고,공부도 하고^^ 거의 고3수험생 수준으로 생활했는데. 코칭을 알고나니 사법고시생 수준이 될 것같지만 ^^ 그래도 즐겁습니다^^ 내몸아 고맙다~~

이제 마무리 하고 자야겠습니다~~~
내일 아침 나는 어떤 생각으로 시작할까요?
그 생각이 나에게 어떤 유익을 줄까요?
나의 열망과 잠재력을 하나하나 열어낼 것을 선택합니다!

사랑합니다^^

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Great Coach 15차 훈련 후기
이번 훈련은 지난 번 훈련과 며칠 전에 있었던 "코칭체험강좌 Coachig.The.Being"를 통해 인식된 내용을 다시 한 번 재인식하는 과정이었다. 의식과 에고에 대해 처음 들었을 때만 해도 모호했던 부분이 상당 부분 명료해졌다. 수업 중 처음 있었던 영화감상. 운동역학 뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 성과를 만들어내는 코칭을 연구하는데 있어서 가져야 할 과학적 태도가 어떤 것인지를 볼 수 있었다. 과학자 에딩턴은 기존의 모든 과학자들이 진실이라고 생각했던 것이 진실이 아닐수 있음을 발견했다. 아인슈타인이라는 무명의 과학자가 그 진실을 말하고 있다는 것을 알았다. 하지만, 기존의 진실이 진실이 아니었음을 밝히는 것은 매우 위험한 도전이었다. 진실이 밝혀지는 순간에도 그 자리에서 박수를 치며 이를 환영하는 사람이 있는가하면, 분에 이기지 못해 자리를 박차고 나가는 사람들이 있었다. 끝까지 진실을 똑바로 대면하려고 하지 않는 사람들이었다.

내가 무엇을 보려하는가보다는 그저 진실이 무엇인지를 보는 것이 중요하다. 신이 어떠한 말을 하고 있는지가 중요하다. 인간은 많은 문제들을 안고 살아간다. 물론 그 문제를 만들어낸 것은 자신들이다. 그 문제들은 우리가 진신을 보지 않으려는데서 발생한다. 거짓에 초점을 맞춤으로서 생겨난다. 우리가 진실을 대면하고, 이를 겸허히 받아들일 때 모든 문제는 사라진다. 우리가 지닌 입장으로부터 자유로워진다. 우리가 정녕 누구인가를 아는 것은 진실이 무엇인가를 아는 것이 아닐런지.

종교와 과학, 창조와 진화, 이원성과 비이원성,수 많은 키워드들이 머리 속을 가득 메우고 있다. 운동역학 테스트가 알려주는 결과들은 이 어지럽게 널부러진 키워드들의 조각을 하나하나 맞추어 주고 있다. 고마운 일이다. 감사할 일이다. 의식의 척도와 운동역학 테스트에 대한 많은 논란은 과학적 태도를 가지고 이를 바라보지 않는 무지로 인한 것임을 깨닫고 있다.

약 한 달 동안 많은 변화가 있었다. 물론 그 변화는 지금도 지속되고 있다. 끊임없이 혼돈과 질서가 반복되고 있는 듯 하다. 혼란스러울 때마다 그 혼돈을 넘어서는 방법은 그저 모든 것을 내려놓는 것 뿐이라는 것을 알았다. 그리고, 매번 운동역학 테스트는 훌륭한 나침반의 역할을 해주고 있다. 또한  이해하기 힘든 수많은 인간의 생각과 감정, 행동들의 밑바탕에는 바로 끌개가 있었다. 그것으로 인해 인간에 대한 이해가 놀랄만한 수준으로 깊어지고 있다.

*Great Coach 훈련과정은 현존하는 세계 최고의 훈련과정이자 1,2,3,4세대 코칭을 관통하는 전 세계 유일의 과정입니다. 이 훈련과정은 기존의 코칭대화기술, 코칭지식, 임상훈련을 포함하며, 이 외에 차세대 코칭의 본류를 이루는 최첨단 5대 학문(양자론/상대성이론/카오스이론/복잡계이론/운동역학) 및 한국적 코칭의 비전을 제시하는 Applied Coaching 및 Adaptive Coaching을 다룹니다.  

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이번 수업의 주제는 다름 아닌 <코칭이란 무엇인가>였다. 모름지기 코칭훈련 과정이라고 한다면, 첫 시간에 나왔을 법한 이야기가 이미 시작한지 석 달이나 지나서 나온다니 남들이 들으면 의아해 할 부분이기도 하다. 하지만 이것 역시 모든 것에 있어서 기존의 형식과 방법을 뒤엎는 <Great Coach>과정 만의 독특한 훈련방식 중 하나임에 분명하다. 이번 수업은 특히나 가장 기본적이지만 알면 알수록 더 깊은 통찰이 일어나는 내용들로 가득했다. 코칭이 무엇인지, 코칭의 세계는 넓고 깊으면서도 어찌보면 하나의 점과 같이 중요한 핵심으로 똘똘 뭉쳐 있다.

시작은 언제나처럼 Millionaire mind card를 한장씩 뽑는 것이었다. 그리고는 질문이 주어졌다. 내 주위에 온통 이 카드의 내용과 같은 생각들을 가진 사람들만 있다면? 주위에 온통 이런 사람들만 있다면, 무슨 말이 필요있을까? 나는 그들과 공명할 것이고, 그것은 증폭될 것이다. 그것이 파급효과는물론 이루 말할 수가 없겠지. 다시 한번 4분면 We를 생각한다. 내가 만나는 사람들은 대단히 대단히 중요하다.

GROW. 지금까지 수없이 접한 GROW. 하지만 또 시간이 지날수록 가장 강력한 기본을 잊고 살기가 십상이다. GROW 질문에 앞서,인식(Awareness)를 다루고 넘어갈 수 있으며, GROW를 마치고 이를 강력하게 하기 위한 시스템 구축의 과정으로 진행할수 있음을 새롭게 인식했다. 다시 한번 기본을 되새기고, 기본을 넘어서 새로운 응용의 실마리를 찾았다. 모든 것이 그렇지만,도약은 일단 기본기를 확실히 갖추었을 때 가능한 일이다.

코치의 역량 중 중요한 것 3가지가 있다. 질의, 개입, 요청. 질의는 짧은 질문과 긴 질문으로 구성되며, 코치는 고객이 말하는 도중에 개입을 할 수 있다. 개입을 한다는 것을 경청을 하지 않는 것으로 오해해서는 안된다. 오히려 적절한 타이밍의 개입은 깊은 경청으로부터 나올 수 있는 것이라여겨진다. 하지만, 실제 고객이 장황하게 말을 늘어놓기 시작할 때 개입할 타이밍을 찾는 것이 여간 어려운 것이 아니다. 직관이올때 과감할 필요가 있다. 고객이 불쾌감을 느끼는 것을 막기위해, 코칭 시작 전에 미리 개입이 있을 수 있음을 알리는 방법이가장 현명해 보인다. 또한 요청, 고객은 이런 저런 이유로 현실을 직면하는 것을 회피하는 경우가 있다. 이 외에서 자신이 말한 것을 지키지 않는다던지, 코치가 고객에게 강력한 요청을 해야할 경우는 많다. 이 역시 코치가 두려움이 없어야 할 수 있을 것이다.

상호 협력 코칭의 구조. 코치이와 코치는 코칭관계를 이룬다. 이 코칭관계는 자연스럽게 고객을 코칭하게 되고, 고객 뿐만 아니라 코치를 코칭하게 된다. 코칭 만이 가질 수 있는 독특하면서도대단히 강력한 관계이다. 이러한 관계를 바탕으로 코치의 질문과 경청을 통해 코칭은 이루어진다. 질문은 코치가 가질 수 있는 가장강력한 무기이다.

코칭의 종류. 라이프 코칭과 비즈니스 코칭이 대표적이다. 이 둘 사이에는 감정코칭이 라는 커다란 영역이 자리 잡고 있다. 라이프가 되었건, 비즈니스가 되었건 인간이 가장 큰 영향을 받는 것은 감정이다. 감정은우리가 목표를 향해 나가는 것을 방해하는 장애물이 되는 경우가 많으며, 이러한 장애물은 그레믈린 이라는 해괴한 이름으로 불리기도한다. 감정도 에너지이다. 그렇기에 이는 EFT나 C.O.R.E 같은 기법을 활용하여, 에너지 차원에서 다루어주는 것이필수적이다.

코칭의 3대 전제. 첫째, 모든 사람에게는 무한한 잠재력이 있다. 둘째, 문제의 답은 그 사람안 내부에 있다. 셋째, 탁월한 삶을 위해서는 파트너가필요하다. 수도 없이 들었고, 남들에게 코칭을 설명할 때 가장 많이 쓰는 것이기도 하다. 하지만, 정말 중요한 것은 내가 이를얼마나 믿고, 확신하는가 있다. 단지 머리가 아닌, 몸과 마음으로도 말이다. 이 세가지 전제에 대한 믿음이 100%라면 코칭은어렵지 않게 이루어질 것이다. 나의 믿음을 갉아먹는 그레믈린을 처리해야 한다. 물론 에너지 차원에서....

코칭은 맞춤식이다. 사람은 모두 다르다. 기질도 다르고, 재능도 다르고, 열정도, 의도도, 체력도, 생긴 것도, 몸매도, 모든 것이 다르다.그렇기에 코칭이 맞춤식이라는 것은 당연하다. 코치들은 주의해야 한다. 혹시 자신이 하는 코칭이 기성복같은 코칭이 아닌지. 이런맞춤식 코칭을 바탕으로 코치이의 내면에서 깊은 인식이 있을 때, 진정으로 변화가 일어나기 시작한다.

인지와 책임. 코칭에 있어서 인지의 중요함이란 실로 대단하다. 많은 코칭책에서 하나같이 인지(인식)의 중요성을 강조하는 것만 보더라도 그렇고,이는 실제 현장에서도 어렵지 않게 느낄 수 있다. 고객은 모든 답을 자신안에 가지고 있다. 다른 무엇이 더 필요할까. 그저인식만이 필요할 뿐이다. 코칭에서의 책임은 '기꺼이 하려고 하는 것'의 의미이다. 이는 일반적인 자기계발에서 말하는 의지와는 또다르다. 인지를 통해 자신이 그에 대한 책임을 지는 것이다.

중요함을 식별하는 것은 중요하다. 고객은 저마다 코칭이슈를 들고 코치를 찾아온다. 하지만, 그것을 곧이 곧대로 믿었다간 낭패를 보기가 십상이다. 고객이 가지고 온것을 걸러내고 정제해야 한다. 그 중에서 정말 중요한 것이 무엇인지 가려낼 수 있어야 한다. 순도 100%의 핵심이슈를찾아내야만 한다. 이것은 코칭의 성패(사실 적절치 않은 단어이긴 하지만)를 좌우하는 첫번재 열쇠다. 양파껍질을 벗겨내듯이하나하나 벗겨내서 가장 깊은 곳에 있는 핵심(Core)을 찾아내야 한다.

코치가 고객을 대하는 태도. 탁월함과 완전함. 고객은 현재 그 자체로도 탁월하다. 또한 아직 사용하지 않은 타고난 탁월함을 가지고 있다. 또한 수많은 가능성과 기회를 통해발휘할 수 있는 가능한 탁월함이 있다. 고객인 정말 탁월한 존재이다. 그리고 그 가능성 자체만으로 완전하다.

코치가 갖추어야 할 것. 첫번째 자기인식과 진정성. 앞서 말했듯이 코칭의 과정은 한편으로는 고객의 인식을 넓히는 과정이기도 하다. 그렇다면 당연히 코치는 자기 자신에 대해 인식할줄 알아야 한다. 자신이 못하는 것을 다른 사람이 하도록 도울 수가 있겠는가? 이는 자기를 기만하는 짓이다. 자기 기만이라는단어는 수업 중 나에게 꽤나 큰 충격으로 다가왔다. 그동안 나는 나 자신에게 얼마나 솔직했는가? 한 인간으로서, 코치로서 얼마나나 자신에게 진실했는가?라는 질문이 내면을 가득 채웠다. 그리고 언제나 진실을 말할 수 있는 진정정. 고객은 물론이고, 나자신에게도 항상 진실을 말할 수 있어야 한다. 이 두가지가 없이 코칭을 한다는 것은 나를 기만하는 것이고, 고객을 기만하는것이다. 두번째, 질문역량과 경청역량. 코칭을 이끌어가는 두 축이다. 다양하고 강력한 질문들을 갖추고, 이를 적시에 사용할 수 있는 능력이 필요하다. 세번째, 이상고객 리스트와 코칭 100시간. 아무나 코칭하지 않는다. 이상고객리스트를 만들고 이들을 코칭하는 것이 코치와 고객 모두 윈윈하는 길이다. 넷째, 코칭 전반에 대한 300시간 이상의 연구와 포지셔닝/세일즈. 단지, 몇 달간의 코칭훈련만 받으면, 혹은 코칭자격증만 따면, 프로코치가 될 수 있다고 알려져 있는 우리나라의 현실. 명함에 코치라는 타이틀을 쓰는 것과 코치가 되는 것은 분명 다른 일이다.

초보코칭과 마스터풀 코칭의 차이. 초보코칭은 문제해결을 목적으로 한다. 마스터풀 코칭은 인식을 확장하고 에너지를 해결하고, 삶에 대한 다른 시선을 갖게한다. 이는 영적인 것이 아니며 오히려 인간적인 것이다. 그래서 코치 역시 인간적이다. 대중과 소통하며, 세상속에 있다.

돌이켜 보니, 무척이나 많은 것들이 하루 동안에 다루어졌다. 기존의 다른 훈련이나 책들에서 다루는 코칭에 대한 이해를 훨씬 넘어서 굉장히 넓고 깊은 범위로까지 인식을 확장할 수 있는 하루였다. 각 내용의 중요함과 그것이 가지는 의미에 대해서는 다시 말할 필요가 없다. 코치라면 머리를 넘어 몸으로 체득하고 있어야 하는 것들이다. 마지막에 언급한 '코치는 인간적이다' 라는 말이 무척이나 마음에 든다. 코치로 사는 것이 마치 성직자나 의식의 대가처럼 되어야 하는 것으로 여겨질 때가 있었다.하지만, 코칭은 철저히 대중 곁에 있어야 한다. 그들과 소통해야 한다. 그리고 아주아주 인간적이어야 한다. 그래서 더욱 코칭이, 코치로 사는 것이 좋아진다.

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코칭체험강좌 'CORE of coaching'을 듣고

날씨가 넘 추워 가지 말까? 지하철에서 자다가 졸다가 파김치가 되서 겨우 도착.역시 샘의 강의는 파김치가 된 내 몸과 마음을 up 시켜주시는 탁월함이 있다. 엄청난 에너지를 얻고 왔다.

그동안 날 답답하게 했던 것 내가 원하는 게 뭘까? 내가 뭘 원하는 걸까? 늘 답답했었다.  정말 내안의 부정적인 감정들로 인해 두려움으로 인해 주저하고 있었고 원하는 걸 보지 못하고 있었다는 걸 새삼 알게 되었다. 다 아는듯하지만 엄청난 양의 에너지를 갉아먹고 있는것 그건 바로 두려움이었다.
아직도 두려움에 주저주저하고 있었던 내 자신을 발견했다.

코치? 내가 내가 무슨코치를...  어떻게 할수 있겠니?  할수 있을까? 어떻게... 내 내면에선 강력한 에너지로 또다른 내가 나를 놓아주지 않고 있었던 것이다.
시계탑에서 부정적인나를 놓아주지 못하고 내자신을 힘들게 했던게 내모습이었던 것이다.
우습지만 그게 내모습이었다.

이제 내가 무얼 원하는 지 알수 있을것 같다.  내가 서 있는 내 직장에선 내에너지의 많은 부분을  갉아먹으며 살고 있다. 엄청난 양의 많은 에너지를 쓰며 살고 있었다. 내가 에너지를 얻을 때는 언제인가?

내가 기획하고 디자인할때이다. 내가 원하는대로 불합리한 걸로 새롭게 바꿔나갈때 난 희열을 느끼고 열정을 느낀다.

난 내 삶을 나만의 방식으로 디자인하길 원한다. 그럼 난 코치가 되야한다. 아니 코치가 될것이다. 나는 코치가 될수 있다. 이제 당당히 내이름에 코치라는 이름을 붙이고 싶다. OOO 코치 ^^  OO야 넌 할수 있어. 난 널 믿어.^^   샘 감사합니다.

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