코칭의 시대 : Masterful 코칭/Jeju 코칭타운/Super KOREA 코칭프로젝트

-왜 우리는 이렇게 존재하는가? 왜 내 삶은 현재 이 모습대로인가?
-만물의 이론(Theory of Everthing)인 의식Consciousness과 E=MC²
-우주의 구조, 자연법칙의 구조 : 변화 + 비선형성(혼돈) + 임계점 + 창발(창조)
-창조와 진화의 원리 : 아인슈타인의 상대성 이론, 그리고 Oneness & Dichotomy
-남/녀가 존재하는 이유, 다양한 기질이 존재하는 이유
-내가 어떻게 행복해질 수 있는가? 어떻게 풍요로움을 날마다 경험할 수 있는가?
-인식의 껍질shell of consciousness을 인식하기
-나 자신을 있는 그대로 용납하기(나를 심판하지 않기, 나를 진심으로 사랑하기)
-코치가 고객을 대하는 방식 : 존재 그리고 존재
-존재의 4분면(I/It/We/Its)을 통해 '나'를 들여다 보기
-가슴시린 서러움, 한(恨)이라는 감정을 해소하기 : 코칭 Demo
-존재가 존재에게 줄 수 있는 가장 큰 선물 : 경청, 그리고 포옹
-일평생 탁월함을 성취하고, 풍요를 누리며 사는 진정한 비밀(Secret) : HSE란?
-내면의 목소리(내면의 기쁨)를 듣고 따르는 방법
-매 순간마다 이미 존재하는 '완전함'을 인식하고 축제하기
-날마다 더 나 자신이 되어가기

WCCF는 전 세계 유일의 1,2,3,4세대 통합코칭이론을 제시한 바 있으며, 인간 존재를 다루는 코칭 분야에서 독보적인 코칭역량을 보유하고 있습니다. WCCF의 코칭은 첨단 이론인 양자론/상대성이론/카오스이론/복잡계이론/운동역학/천문학 등에 그 기반을 두고 있으며, 향후 대한민국을 세계 코칭의 메카로 만들고자 하는 비전을 가지고 있습니다.

*문의사항이 있으신 분은 master@wccf.kr로 메일 주시기 바랍니다.

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Great Coach 15차 훈련 후기
이번 훈련은 지난 번 훈련과 며칠 전에 있었던 "코칭체험강좌 Coachig.The.Being"를 통해 인식된 내용을 다시 한 번 재인식하는 과정이었다. 의식과 에고에 대해 처음 들었을 때만 해도 모호했던 부분이 상당 부분 명료해졌다. 수업 중 처음 있었던 영화감상. 운동역학 뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 성과를 만들어내는 코칭을 연구하는데 있어서 가져야 할 과학적 태도가 어떤 것인지를 볼 수 있었다. 과학자 에딩턴은 기존의 모든 과학자들이 진실이라고 생각했던 것이 진실이 아닐수 있음을 발견했다. 아인슈타인이라는 무명의 과학자가 그 진실을 말하고 있다는 것을 알았다. 하지만, 기존의 진실이 진실이 아니었음을 밝히는 것은 매우 위험한 도전이었다. 진실이 밝혀지는 순간에도 그 자리에서 박수를 치며 이를 환영하는 사람이 있는가하면, 분에 이기지 못해 자리를 박차고 나가는 사람들이 있었다. 끝까지 진실을 똑바로 대면하려고 하지 않는 사람들이었다.

내가 무엇을 보려하는가보다는 그저 진실이 무엇인지를 보는 것이 중요하다. 신이 어떠한 말을 하고 있는지가 중요하다. 인간은 많은 문제들을 안고 살아간다. 물론 그 문제를 만들어낸 것은 자신들이다. 그 문제들은 우리가 진신을 보지 않으려는데서 발생한다. 거짓에 초점을 맞춤으로서 생겨난다. 우리가 진실을 대면하고, 이를 겸허히 받아들일 때 모든 문제는 사라진다. 우리가 지닌 입장으로부터 자유로워진다. 우리가 정녕 누구인가를 아는 것은 진실이 무엇인가를 아는 것이 아닐런지.

종교와 과학, 창조와 진화, 이원성과 비이원성,수 많은 키워드들이 머리 속을 가득 메우고 있다. 운동역학 테스트가 알려주는 결과들은 이 어지럽게 널부러진 키워드들의 조각을 하나하나 맞추어 주고 있다. 고마운 일이다. 감사할 일이다. 의식의 척도와 운동역학 테스트에 대한 많은 논란은 과학적 태도를 가지고 이를 바라보지 않는 무지로 인한 것임을 깨닫고 있다.

약 한 달 동안 많은 변화가 있었다. 물론 그 변화는 지금도 지속되고 있다. 끊임없이 혼돈과 질서가 반복되고 있는 듯 하다. 혼란스러울 때마다 그 혼돈을 넘어서는 방법은 그저 모든 것을 내려놓는 것 뿐이라는 것을 알았다. 그리고, 매번 운동역학 테스트는 훌륭한 나침반의 역할을 해주고 있다. 또한  이해하기 힘든 수많은 인간의 생각과 감정, 행동들의 밑바탕에는 바로 끌개가 있었다. 그것으로 인해 인간에 대한 이해가 놀랄만한 수준으로 깊어지고 있다.

*Great Coach 훈련과정은 현존하는 세계 최고의 훈련과정이자 1,2,3,4세대 코칭을 관통하는 전 세계 유일의 과정입니다. 이 훈련과정은 기존의 코칭대화기술, 코칭지식, 임상훈련을 포함하며, 이 외에 차세대 코칭의 본류를 이루는 최첨단 5대 학문(양자론/상대성이론/카오스이론/복잡계이론/운동역학) 및 한국적 코칭의 비전을 제시하는 Applied Coaching 및 Adaptive Coaching을 다룹니다.  

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● Educational Coaching

                                                       ↙↓

                       ① 그룹코칭 3-6명 ② 개인코칭고객으로 흡수

* 새로운 미래가 온다 : 위험 + 기회 = 위기

* 잠재고객 리스트 30명 만들기 -> ex) 읽은 책 정리하여 e-mail & Pod casting하여 녹음.

* book: 유능한 관리자 (First, Break all the rules) -> 번역 & 요약 목표!! -> 설명할 수 있을 정도.

< 변화, 성장, 그리고 성취 >

  인식하고 명료화하기 -> 에너지 Energy -> 사랑, 감사 그리고 '현재를 즐기기'

                                   공명 Resonance

                                   감정처리 Emo Free

                                   유지 Maintenance

 1. 열기: 인식하고 명료화하기

    Q 당신이 매일 하루하루를 살도록 지탱하는(복돋우는) 힘 에너지는 무엇인가?

    Q 인생의 6가지 차원에서 당신이 생각하는 가장 이상적인 삶을 그려보라.

      (영적, 경제적, 신체적, 지적, 관계적, 감정적)

    Q 왜 97%의 사람들은 자신이 원하는 이상적인 삶을 살지 못할까?

    Q 만약, 당신이 3%의 삶, 자신이 원하는 삶을 산다면?

  * 자기계발의 원리 수준의 지식

     - 명료한 비전

     - 변화모델 (무관심-> 심사숙고 -> 준비 -> 실행 -> 유지 -> 종료)

     - 부정적인 에너지를 해결하는 방법

     - 성취모델 (Recognize -> Dissolve -> Discover -> Plan -> Do )

     - 4분면 ( I , IT , We , Its) => 시스템사고 (system thinking)

     - Life wheel

     - 모든 것은 에너지다 -> 파동 + 간섭, 공명 + 증폭

   Q 올 한해 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 앞으로 3년간 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 70이후 당신에게 가장 소중한 것 3가지는?

   Q 이 중에서 다시 3가지만 고른다면? 왜 그러한가?

   Q 이전보다 좀 더 명료하게 인식된 것은 무엇인가? 새롭게 인식된 것은?

   Q 당신이 기꺼이 하려고 하는 것(Responsibility)은 무엇인가?

  (관찰에의한 질문을 사용할때 중요함 식별하기가 일어남. (모든 사람이 진짜인것을 이야기할 때 울림이 일어나게 됨) :포착직관

  어떤 단어가 중복되는지를 보고, 그 단어를 썼을 때의 느낌을 catch.

 * 다이아몬드 깎기 질문 (질문에 답을 못했을때) - 시간, 공간에 관련된 질문.

                                                         과거, 현재, 미래, 색깔, 영화, 이미지,시 또는 유행가 가사 등..

                                                                    각도를 뒤집어서~

 * 변화, 성장, 성취를 하기위해 반드시 알아야 하는 기본적 원리 - 명료함(Clarity)을 가지고 자기 자신을 이해해야 한다.

    명료함을 가질수 있는 방법?

       1. 소중한 것 먼저하기(First Things First) 포지셔닝 매트릭스

       2. 자신의 DISC 기질 이해하기

       - 1:1대응은 Kinesiology가 강하나, 통계적 분포 유형에 탁월.

● 첫 번째 열쇠: 에너지 Energy

  - 원하는 삶을 성취하는 가장 강력한 방법 : 높은 에너지

(자기 자신에 대해 이해한 후 공명 & 증폭을 통해 에너지 수준을 높인다.)

 - 추진력(Momentum) 형성하기

   Q 추진력의 형성 과정은 무엇인가? 이로 인해 더 명료하게 또는 새롭게 인식된 것은? 나는 무엇을 기꺼이 하려 하는가?

   + '추진력'은 어디에서 오는가? '열정' : 자신만의 고유한 '이유' '방식' '대상'과 관련된 것으로서 어디에서 동기를 얻는지를 나타내는 힘(에너지)이다.

   + '열정'은 어디에서 오는가? '재능' : 생산적인 사고, 감정, 행동의 반복적인 양식

     열정 = 재능 = 기질

● 두 번째 열쇠: 공명 Resonance

- 모든 물질, 원자, 소립자등의 '고유 진동수' - 같은 주파수를 가진 것끼리 공명한다. - 공명한 것은 증폭된다.

- 당신의 에너지는 넘쳐 나는가? 부족한가? 왜 그러하다고 생각하는가?

  1. 켄 윌버 4분면과 에너지

  2. Master Mind, Mentat & Suitable Partner

     * Master Mind : 같은 비전을 가진 둘 이상의 강력한 정신적 연합체. 2-3년정도 걸림.

     * Mentat : 지식 중개업자, 지식을 가공 유통

                    + 나의 멘텟은? 그 이유는? 몇 명인가? 분야별 몇 명인가?

                    + 내게 필요한 멘텟은 누구인가?

     * Suitable Partner = Business Partner (1인 기업에 필요)

                    + 어떤 기질? 어떤 업무 스타일? 어떤 라이프 스타일? 비즈니스마인드는?

  3. 강력한 시스템 구축하기

     * 코칭=환경 + 시스템 => + 와 - 찾기

  성장과 성취를 가로막는 부정적인 감정을 처리한다면, 우리는 원하는대로 자연스럽게 변화, 성장, 성취를 경험할 수 있게 된다.

  - 심리적 역전(극성이 뒤바뀐 경우/ 내적 불일치) 의 중요성 이해하고 다루기

  - 부정적 정서를 해소하는 방법.

    + EFT : 넋두리 EFT가 가장 쉽고 효과적(말하면서 충분히 느끼게 됨), 언어를 사용하므로 Core Issue를 발견하는 것이 핵심.

    + Kinesiology : 일상적인 방법으로 Switching 다루기, 몸의 극성을 이용한 감정해소하기.

    + C.O.R.E : 남아있는 감정 에너지의 중심으로 들어가 다 느끼기

    + Quantum Touch : 존재의 순수한 파동인 사랑과 기대를 활용,

                                시술자의 높은 에너지를 공명시켜 치료자가 스스로 감정을 해소하게 함.

● 네 번째 열쇠 : 유지 Maintenance

    - 증폭된 에너지를 유지하는 것. 현 상태를 유지할 수 있어야 그 다음 단계로 나아갈 수 있게 된다.

    - Ask/Answer/Receive 중에서 '명확한 요청' 이 가장 중요

    -초점을 유지하면 계속해서 에너지가 주입되고, 언젠가 추진력을 얻게 된다.

● 닫기: 사랑, 감사, 그리고 '현재를 즐기기'

   - 하나의 연결: Oneness - 미안합니다. 나를 용서해주세요. 감사합니다. 사랑합니다.

   - 진정한 용서 : "나에게 이런 경험을 하게 해 주셔서 감사합니다." 라고 말하고 인정하는 것.

   - 행동 변화의 자연법칙 : 잉태의 법칙

   - Yes/ No / Wait : 내면의 목소리를 따라라! 자신에게 Yes일때!!

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한번씩 정리하면서 새로운 인식과함께 내가 나아가야할 방향이 보인다.

이번 강의에서는 여태까지의 강의동안 '이건 뭐지? 저건 뭐고? 이것도 잘 모르겠고, 저것도 잘 모르겠고'라고 들려오던

나의 내면의 목소리들이 하나로 모아졌었다. 더불어, 전체적인 윤곽이 나 스스로에게 잡히고,

배웠던 것들이 연결연결되어 하나의 큰 덩어리로 느껴진다.

설레입니다.

감사합니다.

Follow your Bliss.

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Educational Coaching
워크숍, 교육 70% + 코칭 30%
위 대중들로부터 그룹코칭 (3~6명이 적절)
위 대중들로부터 개인코칭 고객 창출
바로 개인코칭만으로 자리잡는 경우는 예외적
: 코치로서 할 수 있는 가장 현실적인 비지니스 모델이다. 올해의 나의 비즈니스 로드맵을 만드는 데 토대로 삼을 만하다. 요즘 들어 더욱더 코칭은 물론이고, 코칭과 관련된 교육이 필요함을 절실히 느낀다. 교육은 코칭의 효과를 더욱 높이게 될 것이다.  

새로운 미래가 온다
위기 = 위협 +  기회
내가 잠재고객이라고 생각하는 사람들의 리스트 20~30명
이 사람들에게 서비스 제공
좋은 책을 요약해서 나눠주어라
또는 녹음해서 알려주아라.
그러면 그들과의 만남이 이루어진다.
더 나아가 블로그 포스팅, 팟캐스팅을 제공하라
10년 이상이 지나면 지적재산권의 개념이 없어질 가능성이 큼
지식을 공개하고 뭔가 나눠줄때 에너지가 몰려온다.
: 정말 도움이 많이 될 마케팅 방법이다. 마케팅이라기 보다는 그저 모든 것을 오픈하는 것, 그것이 힘인듯 하다. 모든 것을 함께 나누자. 아낌없이 나누어주면 그것은 다시 에너지로 나에게 돌아온다. 나 역시 얼마나 많은 것들을 책과 사람들을 통해 얻었는가?

명료함
명료함이 없으면 아무리 오랜 시간을 들여도 변화는 일어나지 않는다.
: 70이후의 내게 소중한 것을 적는데, 걸리는 것이 있었다. 많이 생각한 것이었음에도 불구하고 명료하지 않았다. 잠시 동안 수업에 집중하지 못할 만큼, 당황스러운 상황이었다. 명료함이 없으면 막사는것과 같다는 말이 큰 울림을 만들어낸다. 모든 실행에는 반드시 명료함을!

DISC
교수형 : CSI, CIS, ISC
코치형 : IC + D, CI + S

기질개발
그런 기질의 사람들이  모인 커뮤니티에 가입
반지요법-에너지 처리
: 반지요법, 한 번 해볼만 하다. 난 D형을 조금 개발해보고 싶다.

자기계발의 원리
변화모델
성취모델 : Recognize - Dissolve - Discover - Plan(Design) - Do(Execution)
시스템 사고 - 4분면, 라이프 휠
모든것은 에너지다 - 파동과 간섭
모든 것은 공명과 증폭으로 설명가능
명료한 비전
부정적 에너지 해결하는 방법을 아는가?
* 코칭 전에 교육을 하면, 인식이 더 깊어진다.
: 이것들은 모델이 아닌, 원리다. 원리는 자연의 법칙이다. 반드시 통하고, 반드시 일어난다. 원리를 알고, 실행하면 그것은 강할 것이다. 그동안 원리가 아닌 자신에게는 맞지도 않은 모델들을 적용하고, 좌절하느라 지친 수많은 사람들이 있다. 이들을 위해 내가 할 수 있는 일은 무엇인가?

변화
확장의 과정 : 하위 단계를 마쳐야 위로 올라간다.
그 에너지 단계에서 해야 할 것, 할 수 있는 것이 있다.
먼저 내가 할 수 있는 것을 보내야 증폭으로 돌아오고, 다음 단계로 나아간다.
First Energy Step
: 변화는 모든 단계를 거쳐야 한다. 순식간에 단계를 뛰어넘지 않는다. 수 많은 사람들이 이것을 얼마나 무시하고, 이 때문에 좌절해 왔던가! 많이 아는 것이 무조건 좋은 것만은 아니지만, 알건 반드시 알아야 함을 다시 한 번 느낀다. 변화는 단계적으로 일어난다. 나 자신도 명심하자.

실행
무엇을 기꺼이 하게 하는 힘
그것은 열정이다.
열정은 재능에서 나온다
재능은 기질이다
우리의 기질을 사용하면 의지는 필요없다
오로지 실행을 얼마나 하느냐만 있다.
열정은 의지가 아니다
의지 =  열심히, 결단코
동기부여란 있을 수 없다.
공명해서 증폭되는 것만 있다.
부여할 수 있는 것이 아니다.
어떤 사람에게도 열정을 불어넣을 수 없다.
: 다중지능 이론의 창시자 하워드 가드너의 <열정과 기질>이라는 책이 떠오른다. 열정은 재능에서 나오고, 재능은 기질이다. 대부분 열정을 의지와 비슷한 의미로 생각한다. 하지만 열정은 의지가 아니다. 열정과 재능에 대한 새로운 인식이 일어났다. 또한 중요한 것 한 가지, 동기란 부여할 수 없다. 동기란 그 사람 내부에서 생기는 것일 뿐이다.

기타
글로적는 것은 중요 : 10계명의 예, 글은 비휘발성
다이아몬드 깍기 질문 : 시간상으로 왔다 갔다/공간적으로 왔다 갔다.
: 다이아몬드 깍기 질문이라.. 이름 한 번 인상적이다. ^^

추천도서/수업 중 언급된 도서
First, break all the rules, 유능한 관리자
Good to Great
2*2 Matrix
기적의 반지요법
CEO가 원하는 한 가지 능력
자연적 교회성장
제5경영
Total Quality Assessment (프로그램)
목표 그 성취의 기술
억만장자 마인드영화 - 예스맨
: 읽을 책이 점점 쌓여간다. 먹을 양식을 창고에 가득 쌓아놓은 것처럼 든든한 이 기분.

끝내며..
올 한 해를 파워풀하게 시작할 수 있는 충분한 에너지를 얻었다.
후기에 다 적기가 어려울 정도로 많은 내용을 다루었고, 그 내용은 진정으로 값진 것들이었다.
Great Coach, 이들과 함께 할 수 있음에 무한한 감사를 느낀다.

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<코칭> 현대사회를 살릴 수 있는 최고의 도구 그리고 유일한 도구라는 말을 감히 합니다. 인간의 잠재력과 순수함을 사회와 가치관들이 부여한 부정적인 에너지를 처리하여 오로지 인간의 가능성만을 향해 나아갈 수 있도록 지지, 신뢰, 격려, 상호책임지는 탁월한 코칭으로 나의 삶은 한계를 넘어 가능성만으로 살아가는 완전히 뒤바뀐 삶을 살고 있습니다.

꾸준한 자기계발과 2년전 대니 박 코치님을 통해 코칭을 시작하게 되었습니다. 처음 코칭을 접하고, 가슴설레였던 나날들....그 감동과 감격으로 세상을 향해 기여하는 월드클래스 코치를 꿈꾸며 순수존재와 의도를 깨우는 탁월한 코치가 되고자 하는 꿈과 열정으로 전진했습니다. 결국 그 열정으로 대부분의 사람들이 부러워하던 안정적인 직장을 그만두고, 대출을 받아 시작된 코칭훈련~

코칭훈련이 끝나고, 고객들을 코칭하면서 코칭이라는 도구의 탁월함은 경이로웠습니다. 미워하던 직장상사를 수용하고, 고학력자임에도 직장을 구하기 못한 사람이 직업을 갖게되고, 고학력이 장애물이 되어 용납못하던 이슈들이 해소되어지고, 가족들을 용서하지 못했던 마음이 눈녹듯 사라지고, 외로이 한국에서 홀로 떨어져있는 것에 대한 두려움이 사라지고, 자녀를 향한 분노가 자신을 향한 분노임을 깨닫게되고, 당당하고, 자신감있는 존재감을 찾아가는 모습등등,, 일일히 열거하지 못하지만, 그 성과는 대단했습니다.

고객들의 만족도는 100%를 넘어섰으며, 코치가 성장하면 성장할수록 고객도 성장했습니다. 이 때 자신감으로 가득차 성장이 정체된 저를 보았습니다. 나를 제한하고, 성장하지 못하게 하는 부정적인 에너지가 가로막고 있는 것을 감지했습니다. 더 잠재력이 피어나 이슈없는 깨끗한 에너지로 코칭하는 것이 필요하다는 직관이 왔습니다. 나의 잠재력이 다 피어나 순수의식상태에서 코칭하는 탁월한 나를 기대하며 그것을 위해 코칭을 받아야겠기에 실행에 옮겼습니다.

고객들은 성장하는데 나는 그 자리에 있고, 에너지가 정제되어 있는 저를 보았습니다. 미세한 부정적인 에너지가 저를 가로 막고 있는 것을 느꼈습니다. 그것을 처리하지 않고서는 내가 더 이상 성장할 수 없다는 것을 인식하였습니다.

잠재력이 피어나 변화와 성장을 원하는 나를 가로막는 부정적인 에너지를 처리하기 위해 ~~근본적인 장애물 처리를 위해 나는 무엇을 해야 할지 알았습니다. 이것을 위해 이너게임을 하기도 하고, 코어를 통해 처리하기도 하고, 진정으로 그것을 위해 내가 용기있는 결단을 해야 함을 인식했습니다. 하늘이 준 코칭의 때라는 것을 직감적으로 느낄 수가 있었고, 그것을 위해 기꺼이 대가 지불을 해야 함을 인식했습니다.

그 동안도 참 많이 성장했습니다~의식의 변화와 성장, 존재의 아름다움은 말로 표현할 수 없습니다.하지만 더 성장할 수 있다는 가능성을 알고 있기에 그것을 위해 개인코칭이 필요하다는 생각으로 1:1 코칭을 신청했습니다. 무한한 잠재력이 마음껏 피어나도록 나를 제한하는 부정적인 에너지를 처리하는 것이 관건이라는 인식으로 결단이 필요했지요^^

그렇게 시작된 코칭은 내 삶에 흐터져 있던 빛을 중심으로 동그랗게 모아주는 역할을 했습니다. 그 빛은 사랑으로, 평화로, 기쁨으로, 그냥 함께 하였습니다. 3회의 코칭세션이 진행되었습니다..나를 가로막는 부정적인 에너지는 아버지였습니다. 어릴적 아버지에 대한 부정적인 경험과 분노 그리고 이어지는 것이 나에 대한 분노였습니다. 아버지라는 이름조차 올리는 것이 두려웠고, 불안하고, 분노하였습니다. 하지만 존재가 원하지 않는구나를 알아차리며, 아버지를 미워하는 나를 용서하고, 용납하기를 원했습니다.

코치로서 사람, 존재에 대한 분노와 미움을 갖고 있는 것에 대한 죄책감을 놓아버리는 것에 대한 명료함이 왔습니다. 나를 힘들게 하고, 고통스럽고, 상처주었던 아버지를 용서하는 것, 아니 이미 용서받고 사랑받은 존재이기에  나는 자연의 섭리를 따르기만하면 되었습니다. 대니 박 코치님과 코어(CORE, 감정을 충분히 느끼기)를 통해 10의 부정적인 에너지의 아버지에 대한 분노는 1로 떨어졌습니다.

아버지에 대한 부정적인 에너지를 그 경험을 충분히 느꼈습니다. 감정, 생각, 이미지, 소리들에 관련된 스쳐지나가는 것들을 놓아주며, 풀어주어 내가 훨훨 날 수 있도록 내버려두었습니다. 지금까지는 아버지와의 경험이 나를 지배한다는 생각이었지만, 에너지는 더 근본적인 것이었습니다. 아버지에 대한 부정적인 에너지가 전부인줄 알았는데 더 근본적으로 친할머니와 외할아버지에 대한 에너지가 더 크게 나를 지배하고 있다는 것을 알아차렸습니다. 코치는 고객이 말한 이슈보다 더 깊은 차원의 본질적인 것을 깨달을 수 있도록 안내해주었습니다.

아직까지 더 깊은차원에서 다루어져야 할 부정적인 에너지가 많이 있습니다. 비록 현장에서 코치로 활동하고 있는 저이지만, 고객과 똑같이 나의 필름으로 원하는 것들만 인식하는 똑같은 사람임을 깨닫습니다. 그렇기에 매 순간 깨어 나를 가로막는 부정적인 에너지를 감지하고, 처리하여 순수의식으로 살아가는 훈련이 계속되어져야 함을 느끼고, 실행해야 함을 깨닫습니다. 이것은 인정하기까지도 오랜 시간이 걸렸습니다.

코칭은 무엇일까? 사람들이 코칭을 받는것 아닌 코칭이라는 것을 직면하기 두려워하는 것은 무엇일까? 그것은 자신이 온전히 드러나는 것에 대한 두려움이 아닐까 합니다. 이것은 전문코치들도 마찬가지입니다. 저도 마찬가지로...자신을 들여다보고, 탐구하면서 자신의 성장을 위해 기꺼이 바치는 것에 대한 두려움이 있습니다. 코치의 성장이 멈추면 고객의 성장도 멈춥니다. 이런 나의 경험을 토대로 근본적인 질문을 던져봅니다~

한국의 코칭계가 왜 성장하지 못할까요? 한국 코칭계는 왜 정체되어 있는가? 코칭의 성과는 왜 없는가? 한국의 코치들이 진정으로 자신을 온전히 드러내는 셀프익스프레션이 되는가?

모든 것의 답은 코치 자신의 부정적인 에너지와 이슈를 해결하지 못한 것에 있다는 결론을 내렸습니다. 저도 함정과 착각에 빠져 코칭계의 성장을 멈추게 하는 어리석음에 동참하려 했었습니다. 하지만 코칭을 향한 내면의 깊은 열정은 더 성장하여 기여할 수 있는 위대한 것에 초점을 맞추게 하였습니다. 현재 좋은 것에 만족하는 것이 아니라, 내면의 순수존재가 원하는 위대한 것을 바라보는 비전을 봅니다.

이 모든것을 가로막는 것은 단지 느끼기만 하며되는 부정적인 에너지일뿐입니다. 단지 자신을 그대로 보고, 느끼고, 드러내기만 하면되는데.....그것이 두려워 한장씩 포장하는 어리석음을 멈출 수 있게 됨에 감사드립니다. 더 나아가 위대한 것에 초점을 맞추어 계속 성장할 수 있어서 감사감사드립니다. 나의 순수존재의 잠재력이 100% 발휘되어 200% 원하는 목표를 달성하여 가능성의 영역에서 아름답게 피어날 수 있는 것을 기대합니다.

나는 나를 완전히 사랑하고, 신뢰하고, 용납합니다. 사랑합니다~감사감사합니다~!! 인생은 매순간이 축제이며, 행복과 풍요를 누리는 선물입니다~!!

<Danny Park 코치 첨언>
위의 후기는 전문코치로 활동하고 계시는 분의 3회차 코칭후기입니다. 제가 제공하는 코칭은 의식/에너지, 인지/비인지를 다루는 3세대 Quantum Coaching입니다. 3세대 코칭은 세계 최고 수준의 코칭이자 국내에는 아직 제대로 보급되지 않은 진정한 Masterful Coaching입니다.  

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세계 유일의 통합코칭훈련과정 <Great Coach> 5차 훈련 후기

독서와 관련된 현실
한국 166위, 한달 평균 0.8권
인도 1위, 주당 11시간
미래는 Know-How 에서 Know-where의 시대
Web 2.0: 누구나 지식에 접속하고, 창조한다.
: 한국인은 책을 읽지 않는다. 이러한 현실에서 내가 할 수 있는 것이 무엇인지 생각해 볼 만하다. 이제는 단지 아는 것만이 중요하지 않다. 모든 사람에게 정보에 대한 접근성이 높아지고 있다. 내가 필요한 정보를 어디서 얻을 수 있는가를 아는 것이 중요하다. 그리고 그것으로 나만이 컨텐츠를 생산해낼 수 있느냐가 중요하다.

잠재력 개발의 키워드
코칭 + 평생학습 -> 1인기업
: 전적으로 동감한다. 코칭을 공부해나가면서 이 세 가지가 결코 뗄래야 뗄 수 없는 관계라는 것은 어렵지 않게 알 수 있었다. 셋은 함께 갈 것이고, 그래야만 한다. 앞으로 나의 연구과제이기도 하다.

자기계발에서 다루어야 할 것들
1) 순수의도 : 풍요, 성장, 만족...
2) 성취모델 : Recognize - Dissolve - Discover - Plan - Do
3) 시스템사고
4) 4분면 - MasterMind
: 기존의 자기계발에서 다루지 않았던 것들이 다수 포함되었다. 코칭을 하면서도 이러한 것들이 필요하다는 것을 초기부터 느껴왔다. 이제 제대로 갈 수 있는 길을 알게 되었다. 스티븐코비와 사업을 진행하고자 하는 대니박코치님의 의도가 이루어지길 진심으로 바란다.

독서법의 목적
교양 vs 실용
현대는 실용독서의 시대..
실용은 살아남기(위기는 낮추고), 풍요/성취(기회는 높인다)
독서는 가장 체계적인 학습법이다.
책의 중요도에 따른 분류(1~4단계) : 1,2단계의 책을 읽어라.
중요한 개념: 멘텟(정보중계자) 고등학문, 지식의 반감기(Just-in-time)
: 이 시대의 독서는 실용독서이다. 지금 나에게 필요한 것도 실용독서이다. 독서에도 프레임을 잡고, 그것 안에서 진행해야 함을 새롭게 인식했다.

현대인이 알아야 할 학문
미래학, 인구통계학, 경영학, 경제학, 심리학, 여성학, 사회학(복잡계, 시스템사고) + 양자물리학
: 정규교육과 대학에서 결코 채워주지 못했던 부분이다. 이것은 오로지 독서로만 이룰 수 있다. 3년 후의 내가 기대된다.

책에 대한 태도
책은 실용이다.
책은 낙서장, 메모장이다.
: 나 역시 책을 무척이나 소중히 여기는 사람이었다. 오늘 수업 후 이런 신념을 갖게된 과거의 경험을 찾을 수 있었다.
이제 부정적 에너지를 처리할 일만 남았다. 책은 단지 지식을 전달하는 도구일 뿐이다. 나도 책을 찢어보고, 버려보자.

독서법
숙독(분석독), 속독, 통독(완독), 통합독
* 숙독 시
Core Question : 그것이 도대체 무엇을 의미하는가? 그것이 도대체 나에게 무엇을 의미하는가?
동기부여는 필요없다. 공명과 증폭만이 있다.
호기심의 의한 학습이 가장 좋다.
지식은 망의 구조를 따라 발전한다. 그것이 자연스럽다.
: 지식이 망의 구조를 따라 발전한다는 것, 그리고 그것이 가장 자연스러운 것이라는 것은 탁월한 견해이다. 호기심의 인간의 학습능력을 얼마나 끌어올릴 수 있는가는 세계적 석한 아인슈타인만 봐도 명백히 알 수 있다. 꼬리에 꼬리를 무는 학습, 그것은 공명과 증폭을 통해 더욱 강력해진다.

이번주 과제 : 영화 <아포칼립토>
함께보면 좋은 책: 렉서스와 올리브 나무, 세계는 평평하다, 대서양문명사

위의 후기는 세계유일의 통합코칭훈련과정인 <Great Coach>에서 함께 훈련 중이신 '최지환 코치님'의 후기입니다.

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CORE Coaching Academy
'화요그룹코칭'이 <CORE Coaching Academy>로 변경되었습니다.
카페 주소 http://cafe.naver.com/corecoaching

의식 기반 3세대 코칭과 1인 기업을 주제로 매주 화요일 저녁 6시 10분~8시 10분까지 강남역 The_Place에서 진행됩니다. 누구나 가입가능하며 원하시는 분은 누구나 무료참관(2회까지)이 가능합니다.

세계 유일의 1,2,3,4세대 코칭체험과정이자 기초적인 훈련이 진행되는 그룹코칭 아카데미입니다. 현재 5분 정도가 지속적으로 참여 중이시며, 전체 인원이 7~8명이 되면 마감됩니다. 궁금하신 분, 코칭에 대해 더 깊이 알기 원하시는 분, 현역 코치로 활동 중이면서 더 탁월한 코칭을 원하시는 분들은 카페로 놀러 오세요~^^*  

cf. 이 과정은 코칭체험 및 기초훈련과정이며 1,2,3,4세대 통합코칭훈련과정인 <Great Coach>는 1년 12명 소수정예로 진행 중에 있습니다. (Great Coach는 12명 전원이 마감되어 훈련 중입니다.)

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